人才派遣合同書樣本-資料下載頁
2024-12-15 01:15本頁面
【正文】 核結果送交甲方存檔。 十一、派遣人員管理費的分擔 (一)乙方的人事檔案管理費、戶籍管理費和租賃人員管理服務費由租賃單位承擔。 (二)乙方辦理流動手續(xù)的費用由乙方個人承擔。 (三)由甲方為乙方代辦的單項人事代理業(yè)務(如職稱評審或職稱資格考試等)，費用由乙方承擔。 十二、合同續(xù)簽和解除 (一)本合同期滿前，乙方如愿意續(xù)簽合同，至少應當提前30日以書面方式向甲方提出。 (二)如租賃單位通知甲方不再租賃乙方，本合同終止，乙方到甲方辦理解除合同的手續(xù)。 (三)如甲方主管部門要求不再開展人才派遣業(yè)務，甲方應提前通知乙方，本合同解除。 (四)如甲方違反本合同的規(guī)定，乙方可以要求解除合同。 (五)因不可抗力事件致使本合同無法履行時，雙方協(xié)商解決本合同的善后事宜。 十三、違約責任 (一)甲方在合同期內無故辭退乙方，應按合同未履行的期限根據(jù)約定的工資、保險費標準依法承擔賠償責任。 (二)乙方如未履行本合同約定的義務，給甲方、租賃單位造成損失的，應當依法承擔賠償責任。 十四、爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向市人事(勞動)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院起訴。 十五、其他約定 (一)乙方與甲方解除或終止派遣合同之前，要與租賃單位辦理好工作交接手續(xù)，持租賃單位通知單，到甲方辦理相關手續(xù)。 (二)乙方在解除或終止合同后 個月內，應保守租賃單位的商業(yè)秘密。 (三)乙方與甲方解除或終止本合同后，可以向甲方申請派遣新的單位，也可通過人才市場自主擇業(yè)。 (四)本合同未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽定補充合同，與本合同具有同等效力。 (五)本合同一式叁份，甲、乙和租賃單位各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。 附件：委托人事代理人員基本情況登記表(略) 甲方： 市人才服務中心 法定代表人或委托代理人(簽字) 乙方：(簽字) 租賃單位： (蓋章) 合同簽訂時間：年月日 合同不僅僅是是維護法律權益的證明，更是對自身責任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《人才派遣合同書樣本》之后如果還想閱讀更多相關文章，請多多關注我們合同書樣本，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！
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