20xx最新勞動合同范本(2)-資料下載頁
2025-12-06 00:11本頁面
【正文】 向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十一、其他 第三十七條甲方以下規(guī)章制度___________對合同當事人雙方具有約束力。 第三十八條本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。 第三十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。 甲方(蓋章)法定代表人(簽章)或委托代理人 乙方(蓋章)法定代表人(簽章) 簽訂日期：年月日 機關(蓋章)鑒證員(蓋章) 鑒證時間：年月日 最新勞動合同范本3 甲方：______單位地址：_________聯系電話：______ 乙方：學生姓名：____班級：____學生手機：_______ 家長姓名：____家長手機：_______家庭固定電話：_______家庭住址：____________ 根據學校教學計劃的要求，為今后學生實習就業(yè)做好準備，現經學校推薦和用人單位選拔，該同學被________（填公司名稱）面試合格，即將開始頂崗實習，實習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學校與用人單位的協(xié)作和學生的實習質量，并加強對學生在實習期間的管理，現擬定本協(xié)議。具體內容如下： 一。甲方的責任與義務 ，配合用人單位做好實習前期選拔工作，安排學生實習前準備工作。 ，并在實習前通報乙方。 。 。 二。乙方的責任與義務 、學校推薦、用人單位選拔的原則，具體實習崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理，乙方在實習期間享受實習生待遇。 ，嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排，服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度；對安排有不同意見的，可以向實習班主任反映，不得自行向實習單位提出，違者視情節(jié)給予紀律處分。 ，不遲到、不早退、不曠工，不做與實習無關的事；病假、事假必須按實習單位規(guī)定辦理請假手續(xù)，并向實習班主任報告；用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退，取消其實習資格，被辭退學生應在第一時間到學校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關處理規(guī)定予以處理。 ，可向實習班主任反映，通過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產生的一切后果由自己承擔。 ，學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作，造成的損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據有關規(guī)定處理。 。 ，掌握好子女實習狀況和工作時間，協(xié)助學校開展德育教育工作，并履行對子女的監(jiān)護義務，全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發(fā)生。 、擅自脫離實習單位等違紀行為的，學校將根據《南京市中等職業(yè)學校實習生管理條例》（《學生實習手冊》第2頁）相關規(guī)定，視情節(jié)進行處理。 三。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字之日起生效。 四。未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。 甲方實習班主任簽字：____乙方簽章：（家長簽字）______ 甲方簽章：（學生簽字）_________ ___年___月___日___年___月___日 14 / 14
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