臨時(shí)工聘用合同通用版-資料下載頁(yè)
2024-12-14 22:45本頁(yè)面
【正文】 (部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日至________年____月____日?！ 《⒁曳焦ぷ髻Y料(需填寫(xiě)) 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理?！ ?二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 元?！ ?三)其它。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) (一)理解甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)?！ ?二)享受合同規(guī)定的工資待遇?！ ?三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定?！ ?四)其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一)乙方有下列狀況之一，甲方能夠解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知： 1。履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格?！ ?。甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的?！ ??；疾』蚍且蚬へ?fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的?！ ?。訂立合同的客觀狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！ ?二) 乙方有下列狀況之一，甲方能夠隨時(shí)解除合同： 1。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的?！ ?。連續(xù)曠工時(shí)光超過(guò)十五天或________年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)光超過(guò)三十天的。 3。無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的?！ ?。貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的?！ ?。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生職責(zé)事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。 6。偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的?！ ?。被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事職責(zé)的。 8。其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的?！ ?三) 乙方有下列狀況之一，甲方不得與乙方解除合同： 1?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 2。因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作潛力的?！ ?。實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的?！ ?。貼合國(guó)家規(guī)定其它條件的。 對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定?！ ?四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)光從甲方同意之日計(jì)算?！ ?五) 有下列狀況之一的，乙方能夠隨時(shí)通知甲方解除合同： 1。甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 2。甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。 (六) 有下列狀況之一，本合同自行終止： 1。合同期限屆滿?！ ?。合同期內(nèi)乙方死亡?！ ?。乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的?！ ?。法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況?！ ×?、違反合同的職責(zé)和爭(zhēng)議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不貼合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約職責(zé)。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，能夠向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。 七、其 他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！ 〖?方(蓋章) 乙 方(簽名)________年____月____日________年____月____日
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