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正文內(nèi)容

20xx集體勞動合同范本-資料下載頁

2024-12-14 22:04本頁面
  

【正文】 產(chǎn)經(jīng)營特點,在財力許可的情況下,對職工實行下列補充保險:   (1)企業(yè)年金;   (2)商業(yè)保險;  ?。?)其他   六、勞動安全衛(wèi)生  ?。追饺绾炗唲趧影踩l(wèi)生專項集體合同,本節(jié)或以下列條款可刪減)   第二十三條甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、標準,提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生環(huán)境、設(shè)施、條件及必要的勞動防護用品,制定各崗位的安全操作規(guī)程,并對崗位員工進行培訓,進行勞動安全衛(wèi)生教育,特種作業(yè)人員應(yīng)按國家規(guī)定進行培訓、考核、持證上崗;自覺接受乙方的監(jiān)督檢查。   第二十四條乙方應(yīng)教育員工嚴格遵守安全操作規(guī)程;檢查、監(jiān)督勞動保護情況和支持協(xié)助行政的加強安全生產(chǎn)管理;參與因工傷亡事故的調(diào)查和提出處理意見。   第二十五條甲方按照國家規(guī)定,制定落實職工夏季防暑降溫和冬季抗寒保暖的各項勞動保護措施,以保證職工在良好環(huán)境下工作。   第二十六條甲方嚴格執(zhí)行國家對職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。   七、女職工特殊保護  ?。追饺绻_展女職工特殊保護專項協(xié)商,可簽訂《女職工和未成年工特殊保護集體協(xié)商》,另見附件。如未簽專項合同,可將附件作為本條。)   第二十七條女職工和未成年工特殊保護集體協(xié)商:  ?。?)   (2)   ……   八、其他可供雙方選擇的協(xié)商內(nèi)容:   第二十八條其他協(xié)商內(nèi)容:   1。關(guān)于勞動紀律和獎懲   2。關(guān)于職業(yè)技能和培訓   3。關(guān)于保守商業(yè)秘密   4。關(guān)于裁減人員   5。關(guān)于涉及勞動關(guān)系的規(guī)章制度   6。關(guān)于經(jīng)濟補償和賠償   7。雙方認為需要約定的其他事項   九、集體合同的期限、變更、解除與終止   第二十九條本合同有效期從年月日至年月日,合同期滿即行終止。合同期滿前三個月內(nèi)雙方應(yīng)當協(xié)商續(xù)訂新合同。   第三十條對本合同未予明文規(guī)定的事項,應(yīng)當依照法律法規(guī)的規(guī)定辦理,法律、法規(guī)無規(guī)定的,須由甲、乙雙方協(xié)商解決。   第三十一條有下列情形之一,致使本合同條款部分或全部無法履行,甲方與乙方應(yīng)協(xié)商變更或解除本合同:  ?。?)訂立時所依據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)已經(jīng)修改或者廢止;  ?。?)因不可抗力的原因;  ?。?)集體合同約定的變更和解除條款出現(xiàn);  ?。?)企業(yè)被撤消、兼并或破產(chǎn)等情形;   (5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。   第三十二條簽訂本合同的任何一方,就合同變更提出協(xié)商要求時,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定的簽訂集體合同的程序辦理,未經(jīng)雙方協(xié)商同意,任何一方不得變更本合同。   十、監(jiān)督檢查和爭議處理   第三十三條甲乙雙方各推薦名代表成立聯(lián)合監(jiān)督小組,并訂立監(jiān)督檢查制度,定期對集體合同履行情況進行檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)當以書面形式提交雙方首席代表共同研究,協(xié)商處理。   第三十四條職工代表大會對本合同的履行實行*監(jiān)督。甲方應(yīng)當每年至少一次向職工(代表)大會報告本合同的履行情況。工資集體合同的履行情況應(yīng)當每半年報告一次。   第三十五條因履行本合同發(fā)生爭議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。   十一違約責任   第三十六條任何一方違反本合同規(guī)定,應(yīng)根據(jù)責任大小,依法承擔相應(yīng)的違約責任。   十二、附則   第三十七條甲、乙雙方協(xié)商達成的本合同草案,必須提交職工(代表)大會討論通過,并由雙方首席代表簽字。   第三十八條本合同簽訂后,甲方應(yīng)在10日內(nèi)報送當?shù)貏趧颖U闲姓块T審查。勞動保障行政部門自收到本合同之日起十五日內(nèi)未提出異議的,本合同即行生效。   第三十九條生效的合同一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份由勞動保障行政部門存檔,一份報上級工會備案,并在10日內(nèi)向全體職工公布。   甲方首席協(xié)商代表乙方首席協(xié)商代表  ?。ê炞稚w章)(簽字蓋章)   年月日年月日
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