關(guān)于員工試用期的勞動(dòng)合同范本-資料下載頁(yè)
2024-12-13 22:31本頁(yè)面
【正文】 生效。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 甲方：（公章）乙方：（簽字） 日期：日期： 附；簽訂勞動(dòng)合同如何約定試用期 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條： 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。 合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對(duì)自身責(zé)任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《關(guān)于員工試用期的勞動(dòng)合同范本》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請(qǐng)多多關(guān)注我們?cè)囉闷趧趧?dòng)合同范本，歡迎下次再來(lái)，在此期待您的光臨！
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