20xx物業(yè)用工合同簡單范本-資料下載頁
2024-12-13 22:05本頁面
【正文】 一的，甲方可以解除協(xié)議： ⑴在試用期內(nèi)(入職第一個(gè)月為試用期)被證明不符合錄用條件的。 ⑵嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的。 ⑶嚴(yán)重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的。 ⑷被依法追究刑事責(zé)任的。 協(xié)約期間，如乙方欲終止協(xié)議，必須提前1個(gè)月提出書面申請，在取得甲方同意后，方可結(jié)清工資、解除協(xié)議。如乙方隨意終止協(xié)議，則視為違約，甲方則以未結(jié)清的工資做為其違約的補(bǔ)償。 乙方通過中介部門或推薦方式進(jìn)入保潔崗位，如工作未滿半年離職(含辭退)，甲方有權(quán)扣除培訓(xùn)費(fèi) 元，在本公司工作滿半年，甲方將不再扣除乙方培訓(xùn)費(fèi)。 乙方在與甲方簽訂此協(xié)議的同時(shí)，不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協(xié)議，否則視為違約，甲方有權(quán)追究其相應(yīng)的責(zé)任。 聘用期限為：年年月續(xù)簽。 工資待遇：甲方每 月 日前支付乙方工資 元。 1本協(xié)議未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲乙雙方協(xié)商解決。 1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效，共同遵守，不得違約，單方違約引發(fā)的矛盾糾紛，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。 甲方：(蓋章) 乙方：(簽字) 年 月 日 年 月 日 6 / 6
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