物業(yè)用工合同范本-資料下載頁
2024-12-07 00:59本頁面
【正文】 （一）有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更、終止本合同： （1）在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。 （2）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。 （3）由于不可抗力的因素致使本勞動合同無法完全履行的。 （4）勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。 （5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （1）在試用期間，不符合甲方錄用條件的。 （2）女員工在試用期內(nèi)懷孕的。 （3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。 （4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損害的。 （5）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 （6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。 （7）被依法追究刑事責(zé)任的。 （三）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月的基本工資后，可以解除本合同： （1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排之工作的。 （2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 （四）本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)簽新的勞動合同。協(xié)商未成的，本合同到期后自動終止。 （五）如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同，除本合同另有約定外，甲方不向乙方承擔(dān)任何補(bǔ)償或者經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 第八條 法律責(zé)任 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動合同，任何一方違反勞動合同中約定的事項(xiàng)，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小依法賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。 第九條 勞動爭議的處理 （一）甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以自勞動爭議發(fā)生之日起向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。 （二）甲乙雙方發(fā)生勞動爭議期間，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為，乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。 第十條 附則 （一）本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 （二）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。 （三）本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議。 甲方（蓋章）： 乙方簽名： 負(fù)責(zé)人或代理人： 簽章日期： 簽章日期：
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1