工程部20xx年工作計劃-資料下載頁
2024-12-07 04:17本頁面
【正文】 完成公司下達的年度計劃目標，實現(xiàn)進度管理合同目標?！ ?四)成本控制目標 完成公司下達的各種成本控制目標，完成成本控制合同目標，進度控制目標?！ ?五)安全文明措施 安全文明措施主要從以下兩個方面來抓?！ ?)資質(zhì)證件管理方面 A、業(yè)務(wù)合作單位安全生產(chǎn)資質(zhì)審查備案管理 B、施工機械設(shè)檢測備案 C、特種作業(yè)人員上崗證審查備案 D、專業(yè)技術(shù)、專業(yè)管理安全人員資質(zhì)審查備案 2)重大施工方案、制度管理方面 A、施工現(xiàn)場平面布置圖審查 B、文明施工管理辦法實施 C、倉庫管理方案，腳手架方案，施工臨時用電方案，施工機械搭設(shè)方案，高空作業(yè)控制方案，施工測量控制方案等?！ 、工人生活環(huán)境管理制度 E、現(xiàn)場施工環(huán)境管理制度 F、安全文明施工檢查評比及獎罰制度 (六)部門內(nèi)部建設(shè) 團隊建設(shè)： 圍繞下一年度的工作目標，工程部人員在部門的團隊建設(shè)就顯得尤為重要。工程部以提高本部門”團隊凝聚力”和”團隊戰(zhàn)斗力”為根本，激發(fā)部門員工積極參加公司組織的各項活動，積極參與公司的企業(yè)文化建設(shè)，努力促使員工與公司團隊建設(shè)協(xié)調(diào)一致。全面激發(fā)員工的工作熱情，整體提升員工的戰(zhàn)斗力?！ ≈贫润w系： 工程部制度體系建設(shè)主要為體現(xiàn)以下幾個方面。A、完善工程部內(nèi)部各項規(guī)章制度指引。B、明確工程部內(nèi)部各項工作職責分工。C、形成與其他部門間內(nèi)部各項工作業(yè)務(wù)流程銜接。D、具備對工程業(yè)務(wù)合作單位管理規(guī)章制度?！ ∷?、重點關(guān)注問題 (一)理清建設(shè)模式 在公司建設(shè)模式逐步清晰的同時，工程部將會按照公司的建設(shè)模式迅速理清思路，與公司模式完成對接。 (二)合理規(guī)劃合約和發(fā)包模式 根據(jù)項目特點，規(guī)劃并確定符合我公司項目特點的合約和發(fā)包模式，通過合理規(guī)劃和確定模式，從而使項目的利潤實現(xiàn)化?！ ?三)建成和完善適合我公司的項目管理模式 根據(jù)公司的項目管理模式，工程部將以此模式為依據(jù)完善各項規(guī)章制度，形成一套完整且具有可行性的管理方案。 五、希望得到的支持和幫助 在人力資源和團隊建設(shè)方面希望得到公司的大力支持。另外項目建設(shè)模式盡快確定。
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