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縣人社系統(tǒng)20xx年民生服務(wù)工作調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)

2024-12-07 04:03本頁(yè)面
  

【正文】 助企業(yè)最大程度穩(wěn)定員工,減少裁員。積極實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)率制度,減少企業(yè)和員工負(fù)擔(dān)?! ×巧罨┟珊献鳎e極落實(shí)合作項(xiàng)目。簽訂了合作協(xié)議;開(kāi)展了工作對(duì)接;X年X縣人社局與x石景山區(qū)商定了X項(xiàng)協(xié)作項(xiàng)目,正在組織實(shí)施中?! ∩绫7鲐毠ぷ鳌 」舱J(rèn)定符合代繳條件的特殊群體X人并完成代繳,其中建檔立卡貧困人口X人(未脫貧X人),低保、五保、重度殘疾、計(jì)劃生育特殊家庭共X人;各類特殊困難群體X人的待遇按時(shí)足額發(fā)放到位,其中建檔立卡貧困人口X人。按時(shí)完成建檔立卡貧困人口城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋清零達(dá)標(biāo)工作?! 《?、存在的主要問(wèn)題  一是就業(yè)壓力大,就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻,受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下滑等因素的影響,企業(yè)吸納勞動(dòng)力能力不足,就業(yè)難度較大。實(shí)施“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”,首先要解決好人們的就業(yè)觀轉(zhuǎn)變問(wèn)題,目前亟待加強(qiáng)就業(yè)觀教育?! 《寝r(nóng)民工工資清欠難度大,和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)亟待加強(qiáng)。  三是未形成完善網(wǎng)絡(luò)辦事系統(tǒng),“一網(wǎng)通辦”進(jìn)度緩慢。人社系統(tǒng)業(yè)務(wù)專網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、行政審批網(wǎng)沒(méi)有對(duì)接并聯(lián)使用,導(dǎo)致審批所需的申請(qǐng)材料兩網(wǎng)同錄、重復(fù)提交,影響網(wǎng)上審批效率。  四是“放管服”改革工作需要進(jìn)一步推進(jìn),公共服務(wù)事項(xiàng)沒(méi)有完全進(jìn)大廳。工作流程需要進(jìn)一步優(yōu)化。部分事項(xiàng)只是接受咨詢業(yè)務(wù),無(wú)法實(shí)現(xiàn)全流程辦理?! ∥迨侨松缦到y(tǒng)各單位辦公分散,聯(lián)系、溝通工作不方便。如群眾辦理退休業(yè)務(wù),需要跑人社、大廳等多個(gè)辦公地點(diǎn)。群眾辦理退休、工齡認(rèn)定等檔案查詢、傳遞不方便。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休在社保局經(jīng)辦,檔案存放在人社局、人才服務(wù)局;企業(yè)人員退休在人社局經(jīng)辦,檔案存放在社保局?! ×侵鲃?dòng)服務(wù)意識(shí)不夠。個(gè)別工作人員存在主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),積極性不高,辦事效率慢等問(wèn)題。需加強(qiáng)思想教育,提高服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)質(zhì)量。  三、強(qiáng)化民生服務(wù)工作的幾點(diǎn)意見(jiàn) ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)教育培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),提高政治站位。教育引導(dǎo)廣大黨員干部把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為政治必修課,持續(xù)增強(qiáng)政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué),樹(shù)立民生為本理念,加強(qiáng)窗口經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè),加大教育培訓(xùn)力度,積極開(kāi)展業(yè)務(wù)技能練兵比武?! 。ǘ┮悦裆鸀楸荆Ψ€(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。以實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)為目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,加大政策的宣傳力度,降低勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)門(mén)檻。加大推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化工作力度,實(shí)施創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化工程。學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),引進(jìn)外地先進(jìn)做法,深化合作,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)孵化基地資源共享,共同發(fā)展。要進(jìn)一步拓寬孵化渠道,大力推進(jìn)孵化社會(huì)化,把孵化基地開(kāi)辟到各產(chǎn)業(yè)中、各企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)里,形成大眾孵化。推進(jìn)特色培訓(xùn)工作,進(jìn)一步打造特色培訓(xùn)品牌。不斷完善職業(yè)技能培訓(xùn)體系,推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度。通過(guò)網(wǎng)上人力資源市場(chǎng)供求信息庫(kù)建設(shè),加快推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)管理和服務(wù)工作全程信息化。落實(shí)人社領(lǐng)域脫貧攻堅(jiān)三年行動(dòng)計(jì)劃,推進(jìn)就業(yè)扶貧工作,加強(qiáng)京蒙勞務(wù)協(xié)作,促進(jìn)有組織勞務(wù)輸出。綜合開(kāi)發(fā)各類公益性崗位,做好貧困勞動(dòng)力托底就業(yè)。落實(shí)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策?! 。ㄈ┮詳U(kuò)面為主,全面推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障。繼續(xù)加大政策宣傳工作力度,擴(kuò)大各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。盡快完成機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革任務(wù)。落實(shí)好各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇,確保按時(shí)足額支付。加大社?;鸨O(jiān)督檢查力度,開(kāi)展定期定量和不定期不定量的基金管理使用情況檢查。認(rèn)真落實(shí)社保扶貧任務(wù),抓好困難群體參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政府代繳工作。做好勞動(dòng)能力鑒定、工傷認(rèn)定、特殊工種審批等工作。加快社會(huì)保障卡“一卡通”制發(fā)應(yīng)用工作?! 。ㄋ模┮苑€(wěn)定為基,構(gòu)建穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系。以維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益為重點(diǎn),促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,加大日常巡視檢查和專項(xiàng)執(zhí)法檢查及行政處罰力度。嚴(yán)厲打擊各類違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為。堅(jiān)持“預(yù)防為主、調(diào)解為主、裁決為輔”的原則,加大勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件處理力度,提高辦案質(zhì)量,提高群眾滿意度?! 。ㄎ澹┥罨胺殴芊备母?,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。加強(qiáng)基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化整合服務(wù)窗口,完善綜合柜員制經(jīng)辦機(jī)制,盡快推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦實(shí)行柜員制改革。因人社業(yè)務(wù)工作服務(wù)性、政策性強(qiáng),涉及面廣,為避免辦事群眾重復(fù)跑,建議人社系統(tǒng)各單位集中辦公,開(kāi)辟一樓作為人社系統(tǒng)服務(wù)大廳,解決辦公分散問(wèn)題,真正實(shí)現(xiàn)只進(jìn)一扇門(mén)、最多跑一次的服務(wù)目標(biāo)?! 。┥钊腴_(kāi)展信息化建設(shè)工作。加快公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和信息化建設(shè)步伐,進(jìn)一步適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”、5G迅速發(fā)展的新形勢(shì),全面踐行“互聯(lián)網(wǎng)+人社”,全面支撐清單內(nèi)事項(xiàng)“一窗受理”“一網(wǎng)通辦”,推動(dòng)更多事項(xiàng)“掌上辦”。進(jìn)一步提升智慧服務(wù)能力,著力讓辦事群眾足不出戶,也能辦理民生服務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
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