對照形式主義官僚主義“10種表現(xiàn)”查擺問題及整改措施匯報材料-資料下載頁
2024-12-07 03:52本頁面
【正文】 出的具體難題，又要注重從制度機制層面上研究解決問題的長效招法。工作上要依靠群眾，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，重要決策、重大任務(wù)要深入調(diào)查研究，主動征求群眾意見，把政治智慧的增長、領(lǐng)導(dǎo)能力的提升扎根于群眾創(chuàng)造性實踐之中?！ ?三)端正工作指導(dǎo)思想。堅持以求真務(wù)實帶動作風轉(zhuǎn)變。在抓基層打基礎(chǔ)上求實，始終重心向下，把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，拿出“前人栽樹、后人乘涼”的氣度，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長遠的工作。在依法辦事上求實，下發(fā)指示文電、部署工作，嚴格依據(jù)政策規(guī)定，不隨意制定“土政策”。抓工作落實，應(yīng)當堅持按級負責，不搞政出多門。檢查評估工作，應(yīng)當以一把尺子論長短，不能隨意抬高或降低標準，不搞華而不實的東西。在崗位盡責上求實，始終以夙夜在公、寢食難安的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位。自覺克服怕吃苦、怕?lián)煹乃枷?，時刻保持一股拼勁、闖勁、狠勁，壓力面前不低頭，困難面前不退縮，危險面前不畏懼。 (四)切實強化守德自律。堅持秉公用權(quán)，正確行使手中權(quán)力，特別是在處理基層一些熱點敏感問題上，要堅持一碗水端平，堅決不干讓群眾在背后戳脊梁骨的事。堅持遵規(guī)守紀，凡明確的標準一項都不能降，凡規(guī)定的條件一個都不能少，凡要求的程序一步都不能減，更不能以任何理由搞特殊，始終做到心中有法規(guī)意識、工作有法規(guī)依據(jù)、行為有法規(guī)尺度。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，自覺抵制世俗、庸俗、低俗之風，自覺做到潔身自好、守住小節(jié)，耐得寂寞、保持本色，以優(yōu)良思想作風和純潔高尚的人品官德，為群眾當好表率、樹好形象。
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