4某年,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在形式主義官僚主義方面存在的問(wèn)題及整改措施-領(lǐng)導(dǎo)干部官僚主義形式主義-資料下載頁(yè)
2025-08-18 15:04本頁(yè)面
【正文】 細(xì)則，基層單位沒(méi)辦法操作。 整改措施。充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)要求，結(jié)合本地實(shí)際，制定具體的實(shí)施細(xì)則，指導(dǎo)基導(dǎo)開展工作。 一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，把責(zé)任往上推； 存在的問(wèn)題。在辦理群 眾事務(wù)和本職工作的時(shí)候，總是在推脫，認(rèn)為不是自己的事，或者往后迤，一直不辦理、不開展，實(shí) 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 際迤不了的時(shí)候敷衍了事，不講質(zhì)量。 整改措施。積極主動(dòng)，找準(zhǔn)工作方法，迅速完成自己的工作任務(wù)，要不怕困難，提高解決重大問(wèn)題和突發(fā)事件的能力，不能把什么事都往領(lǐng)導(dǎo)身上推，往同事身上推。工作量大的時(shí)候要樂(lè)意加班，肯犧牲休息時(shí)間。 一些地方不重實(shí)效重包裝，把精力放在 “ 材料美化 ” 上，搞 “ 材料出政績(jī) ” ； 存在的問(wèn)題。工作中只講面子，不講里子，特別在接受檢查時(shí)，不敢直面問(wèn)題，總是把自己的工作吹得天花 亂醉。 整改措施。平時(shí)的工作就要高質(zhì)量，不能敷衍了事，開展工作時(shí)要經(jīng)?；仡^望，找出遺漏的問(wèn)題加以改正。正確對(duì)待檢查提出問(wèn)題，認(rèn)真分析總結(jié)存在問(wèn)題的原因，要敢于面對(duì)問(wèn)題，不能總是遮遮掩掩，蒙混過(guò)關(guān)。 有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于將責(zé)任下移， “ 履責(zé) ” 變 “ 推責(zé) ” ； 存在的問(wèn)題。不能完全履行科室負(fù)責(zé)人的職責(zé)，特別是在需要結(jié)硬仗，承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候把工作推給下屬，認(rèn)為不是自己具體負(fù)責(zé)的工作就不管不問(wèn)，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神。 整改措施。要當(dāng)好負(fù)責(zé)人，對(duì)科室內(nèi)的全部工作承擔(dān)責(zé)任，耐心指導(dǎo)具體負(fù)責(zé)同志 完成工作任務(wù)，為完成任務(wù)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 有的干部知情不報(bào)、聽之任之，態(tài)度漠然； 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 存在的問(wèn)題。對(duì)自己工作中存在的一些問(wèn)題遮遮掩掩，不敢暴露，對(duì)別人工作中的問(wèn)題往往不愿意指出來(lái)，認(rèn)為反正不關(guān)自己的事，出了問(wèn)題也不是自己的責(zé)任。 整改措施。要敢于面自己的問(wèn)題，不怕亮丑，要勇于接受批評(píng)，及時(shí)改正錯(cuò)誤。對(duì)別人的問(wèn)題要敢于提出批評(píng)，不能當(dāng)好好先生，也不能坐視不管，導(dǎo)致出現(xiàn)更大的問(wèn)題，要不怕得罪人，及時(shí)糾正，降低損失。 有的干部說(shuō)一套做一套、臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)樣。存在的問(wèn) 題：工作中匯報(bào)的多，行動(dòng)的少，表態(tài)做的好，實(shí)際開展時(shí)完成的很差，只說(shuō)不干。 整改措施。工作上要表里如一，少說(shuō)多干，要求別人做到的，自己帶頭先做到，要求別人不做的，自己帶頭不做，臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣，爭(zhēng)做干事創(chuàng)業(yè)的榜樣。
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