7形式主義官僚主義整改報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-09-17 20:00本頁(yè)面
【正文】 019年考核一是減少頻次，改每季度督導(dǎo)為半年督導(dǎo)；二是突出重點(diǎn)，內(nèi)容務(wù)實(shí)，避免重復(fù)考核，已經(jīng)制訂下發(fā)了考核辦法。 （九）存在調(diào)查研究不深入情況。扶貧工作扶貧點(diǎn)遠(yuǎn)，調(diào)查研究時(shí)間不充分，存在不深入情況。 整改情況。整改措施1條，按要求進(jìn)行了即整即改。2019增加扶貧調(diào)研時(shí)間，已深入調(diào)研4次，注重扶貧效果，每次調(diào)研均制訂方案，解決實(shí)際問(wèn)題，納入扶貧臺(tái)賬，解決實(shí)際問(wèn)題12個(gè)。 三、下一步計(jì)劃 按照自查問(wèn)題清單，均進(jìn)行了整改，但在以后的工作中需注意以下問(wèn)題： 一是整改質(zhì)量不高問(wèn)題。有的工作雖然進(jìn)行了整改，但由于有的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作要求無(wú)法量化，整改質(zhì)量并不高，如提高自我修養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，還需要自我加壓，提升思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)； 二是整改需長(zhǎng)期堅(jiān)持的問(wèn)題。如領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件、結(jié)合實(shí)際做好工作部署，不是能做到一兩次就行了，而是每次都做到、每時(shí)都做到，這顯然不是一蹴而就整改完成的任務(wù)，需要的是恒心、耐心及個(gè)人業(yè)務(wù)能力不斷提升、個(gè)人良好工作習(xí)慣的建立。 第5頁(yè) 共
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