20xx縣委關于集中整治形式主義官僚主義的整改措施形式主義和官僚主義整改措施-資料下載頁
2025-01-17 00:04本頁面
【正文】 辦 責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直縣屬各單位； 完成時限：6月底前取得階段性成果，并長期堅持。
八、堅決整治督查考核過多過濫的問題 督查考核要糾正工作中存在的以形式取代內(nèi)容、以留痕取代落實，以會議落實會議、以文件落實文件，以應付對待任務、以突擊對付檢查、以形式對接要求等不良現(xiàn)象。
嚴控檢查考核總量，實行年度計劃和審批報備制度，堅決防止多頭考核、重復考核、扎堆考核。弱化資料考核，突出工作實績考核，不得隨意要求層層報材料、處處留痕跡，不得簡單將有沒有領導批示、開會發(fā)文、臺賬記錄、工作筆記、成立機構、制度上墻、拍照留影、關注微信公眾號等來代替實際工作評價。規(guī)范各類評選評比表彰創(chuàng)建活動，歸口管理，按程序報批，集中清理，該撤銷的撤銷，該合并的合并。
牽頭單位：縣委辦、縣政府辦 責任單位：縣委各部辦委、縣人大辦、縣政協(xié)辦、縣政府相關工作部門 完成時限：6月底前取得階段性成果，并長期堅持。
九、堅決整治濫用問責層層加碼的問題 堅持嚴管和厚愛相結合，實事求是、依規(guī)依紀依法嚴肅問責、規(guī)范問責、精準問責、慎重問責，真正起到問責一個、警醒一片的效果。不搞“泛化問責”，不用問責代替管理、不以問責推卸責任，避免“干事多出錯多、不干事不出事”的逆向懲罰。不簡單以“屬地管理”名義，或動輒簽“責任狀”、或搞“一票否決”，變相向地方和基層推卸責任，搞“降格落實”“懸空落實”，最后都壓給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，甚至落到村（居）委會。
建立激勵干部擔當作為的責任分擔制度，按照“三個區(qū)分開來”的原則，落實容錯糾錯機制，在啟動問責程序或責任調(diào)查過程中，同步考慮干部是否符合容錯的條件和情形。正確對待被問責的干部，對影響期滿、表現(xiàn)好的干部，符合有關條件的，該使用的要使用。保障黨員權利，及時為干部澄清正名，嚴肅查處誣告陷害行為。改進談話和函詢工作方法，有效減輕干部不必要的心理負擔。
牽頭單位：縣紀委縣監(jiān)委、縣委組織部。 責任單位：縣委各部辦委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直縣屬各單位黨組（黨委、黨總支、黨支部） 完成時限：6月底前取得階段性成果，并長期堅持。
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