【正文】 平臺?？蒲刑帉⑦M(jìn)行協(xié)調(diào)、督促和檢查，以保證活動順利開展。教師須認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生開展活動，并做好活動記錄，注意收集活動資料尤其是參加各級各類比賽的資料及活動圖片，期末撰寫總結(jié)，整理歸檔，上交科研處。　　，配合上級部門完成驗(yàn)收工作?！　】萍驾o導(dǎo)員繼續(xù)帶領(lǐng)學(xué)生開展以“保護(hù)滇池環(huán)境”為主的小課題研究活動，每周開展一次活動，每次活動過程須有詳細(xì)的記錄，并建立課題研究檔案，保證活動有序順利地開展。實(shí)驗(yàn)室的環(huán)?？萍柬?xiàng)目將于五月接受昆明市科技局的驗(yàn)收，科研處須及時(shí)總結(jié)、收集資料，歸檔，配合上級部門順利完成驗(yàn)收工作?！　?，我校五年級師生已經(jīng)認(rèn)真開展了為期一年的知識產(chǎn)權(quán)學(xué)習(xí)活動，每月保證1個(gè)課時(shí)，學(xué)年共8課時(shí)，邀請專家到校講座，參加知識產(chǎn)權(quán)比賽，制作手抄報(bào)等等，師生共同參與了豐富多彩的活動。今年二月，科研處將及時(shí)收集整理資料，配合西山區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局完成驗(yàn)收工作?！　?三)充分發(fā)揮家庭教育協(xié)會的作用，協(xié)助學(xué)校開展各項(xiàng)工作　　開學(xué)初將召開家庭教育協(xié)會擴(kuò)大會議，發(fā)揮家委會委員的互動功能，商討本學(xué)期家校工作的措施及方案，根據(jù)家庭教育協(xié)會工作制度，聽取家長的意見和建議，有側(cè)重點(diǎn)的解決家校問題，充分發(fā)揮家長協(xié)會對我校的監(jiān)督、協(xié)助作用。學(xué)期末召開工作會議，結(jié)本學(xué)期家庭教育協(xié)會工作，及時(shí)反饋家庭教育信息，收集并反映家長對學(xué)校工作的意見和建議，使家庭教育協(xié)會的功能充分發(fā)揮出來?！　?四)加強(qiáng)與家長溝通，落實(shí)“師愛進(jìn)萬家”工程　　本學(xué)期每位教師應(yīng)著重加強(qiáng)與學(xué)生、家長的交流、溝通，每月完成師愛進(jìn)萬家一訪一談工作，做好相應(yīng)的記錄。班主任須每個(gè)季度進(jìn)行整理、分析、并上交“每季一會”記錄表。各班應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況創(chuàng)造性地使用家校本，加強(qiáng)家長與教師的交流，注重對學(xué)生的過程性評價(jià)。同時(shí)，各班應(yīng)針對抽查中存在的問題，及時(shí)幫助學(xué)生補(bǔ)充完善個(gè)人成長檔案袋，促進(jìn)學(xué)生自主、全面、持續(xù)的發(fā)展。科研處將每月抽查各班家校聯(lián)系冊和個(gè)人成長檔案袋，獎勵認(rèn)真、有效使用的班級，并請其班主任交流經(jīng)驗(yàn)，評定分?jǐn)?shù)將列入班級月考核。　　(五)撰寫陽光簡訊，報(bào)道我校工作動態(tài)?！　”緦W(xué)期我校每月繼續(xù)向上級部門上交“陽光簡訊”。同時(shí)要做好簡訊的收集工作。該工作由科研處、大隊(duì)部、團(tuán)支部、黨支部協(xié)作完成，根據(jù)各部門的工作重點(diǎn)，各部門在每月25日將簡訊紙質(zhì)材料及電子文檔交到科研處?！　?六)收集、整理科研資料，完善科研檔案　　做好科研資料的收集、整理工作。包括科研計(jì)劃，總結(jié)、活動記錄及各班課題研究的圖片、資料。定期匯集科研教師的科研體會、科研論文、科研案例等，使我校科研工作逐步走向規(guī)范化?！　」ぷ鳉v　　二月份：　　，制定本學(xué)期科研工作計(jì)劃。　　?！　??！　??！　　?年級的成長檔案袋和家校冊?！　　！　??！　　！　∪路荩骸　　！　?。　　?！　∷脑路荩骸　　?年級綜合實(shí)踐活動展示匯報(bào)。　　、2年級的成長檔案袋和家校冊?！　??！　?。　　五月份：　　。　　。　　。　　?！　∫辉路荩骸　??！　?，做好期末總結(jié)工作?！　??！　⌒W(xué)教育科研工作計(jì)劃12為落實(shí)《z市教育科研工作“十二五”發(fā)展規(guī)劃》（20xx－20xx）、《z市年度教育科研創(chuàng)新成果獎評選實(shí)施意見》（試行）等文件精神，落實(shí)我區(qū)教育科研部門本年度的工作布暑，科學(xué)謀劃本學(xué)期學(xué)校教育科研工作的目標(biāo)和任務(wù)，更好地發(fā)揮教育科研在促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、帶動學(xué)校教育教學(xué)工作的引領(lǐng)作用，特制定本計(jì)劃?！　∫?、指導(dǎo)思想：以《z市年度教育科研創(chuàng)新成果獎評選實(shí)施意見》為推手，調(diào)動教師投身教育科研實(shí)踐的積極性，鼓勵團(tuán)隊(duì)和個(gè)人通過不斷創(chuàng)新實(shí)踐的探索過程，引導(dǎo)教師及時(shí)總結(jié)提升團(tuán)隊(duì)或自己的優(yōu)秀成果，解決制約本?；蚪處焸€(gè)體教育教學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵問題，不斷提升學(xué)校、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的核心競爭力，帶動我校教育高位優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。　　二、工作目標(biāo)　　形成體現(xiàn)“著眼未來、本土行動、科研引領(lǐng)、同伴互助”的科研理念，以“基于問題解決、致力創(chuàng)新實(shí)踐、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”為主要內(nèi)容的教科研工作新機(jī)制?！　⌒纬蓪⒔逃蒲信c學(xué)校或團(tuán)隊(duì)、教師個(gè)人的教育、教學(xué)、教研、培訓(xùn)等活動有機(jī)整合的工作模式?！　〖訌?qiáng)落實(shí)《z市年度教育科研創(chuàng)新成果獎評選實(shí)施意見》，并以此為推手，促進(jìn)學(xué)校、團(tuán)隊(duì)及小課題深入扎實(shí)地開展，力爭有2－3項(xiàng)創(chuàng)新成果獲市級及以上獎勵?！　÷鋵?shí)區(qū)教育科研網(wǎng)絡(luò)、《z教育》、《z教育》等平臺的管理力度，在保證質(zhì)量與數(shù)量的基礎(chǔ)上，及時(shí)推廣科研成果?！　÷鋵?shí)優(yōu)質(zhì)教育資源開發(fā)與利用工作，創(chuàng)造性地建設(shè)校本課程?！　∪?、主要工作　　落實(shí)《教育生活化特色學(xué)校創(chuàng)建》、《深化大課間體育活動有效途徑的研究》、《關(guān)于問題學(xué)生成因及轉(zhuǎn)化策略的研究》三大課題的科研計(jì)劃，進(jìn)行小課題的選題、審查，并落實(shí)實(shí)施?！　鬟_(dá)《z市教育科研工作“十二五”發(fā)展規(guī)劃》及《z市年度教育科研創(chuàng)新成果獎評選實(shí)施意見》，并以此鼓勵教師科學(xué)系統(tǒng)地實(shí)施自己的教育科研工作。　　加強(qiáng)教育科研培訓(xùn)力度，特別是小專題的培訓(xùn)，讓一線教師進(jìn)行教科研時(shí)有法可依?！　〖訌?qiáng)過程性管理，對于重點(diǎn)課題要重點(diǎn)關(guān)注，全程跟蹤檢查指導(dǎo)，突出其科研成果?！　≡诮處焸€(gè)人申報(bào)的基礎(chǔ)上，學(xué)校篩選，選取那些優(yōu)秀的科研成果向區(qū)級及以上教科研部門推薦，并參加威海市教育科研創(chuàng)新成果年度獎的評選工作?！　∷?、保障措施　　增強(qiáng)新形勢下對教育科研地位和作用的認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)對教育科研工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要始終把教育科研放在心上，抓在手上，落實(shí)在行動上，抓實(shí)過程；要遵循“問題即課題，工作即研究，成果即發(fā)展”的科研理念，加強(qiáng)小課題的研究，完善科研制度，落實(shí)科研經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)學(xué)校教育科研工作的快速發(fā)展?！　〔粩鄤?chuàng)新學(xué)校教育科研工作機(jī)制，深入推進(jìn)科研管理規(guī)范化建設(shè)?！　〖訌?qiáng)學(xué)校教育科研項(xiàng)目管理。學(xué)校要成立教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組，要吸納區(qū)級以上課題負(fù)責(zé)人及教科研骨干教師參加，定期召開碰頭會，加強(qiáng)溝通與交流，多層次地開展教育科研交流與共享機(jī)制?！　〖訌?qiáng)教育科研骨干隊(duì)伍建設(shè)，開創(chuàng)教育科研工作的新局面?！　∫浞职l(fā)揮威海名師等各級做教育科研人才的引領(lǐng)作且，最大限度地調(diào)動廣大教育工作者參與教育科研工作的積極性和創(chuàng)造性。要通過外派學(xué)習(xí)、交流、考查，以及專題講座、培訓(xùn)會等形式，幫助方大中青年科研骨樹立先進(jìn)的教育教學(xué)理念，掌握從事科研和管理的一般方法?！　淞⒔逃蒲械湫?，以點(diǎn)帶面，推動學(xué)校教育科研新發(fā)展?！　∫浴巴Ｊ心甓冉逃蒲袆?chuàng)新成果獎評選實(shí)施意見”為契機(jī)，樹典型，要以經(jīng)驗(yàn)交流、成果展評等形式，積極開展行動學(xué)習(xí)，加強(qiáng)研究型教師隊(duì)伍的建設(shè)，以課題研究為帶動，提高教師的理論水平和科研能力，努力造就一批教育教學(xué)水平高、科研能力強(qiáng)的高素質(zhì)教學(xué)領(lǐng)軍人物?！　」ぷ髋錂n　　二月份：落實(shí)區(qū)級以上本學(xué)期課題實(shí)施計(jì)劃；進(jìn)行小課題選題、審查工作?！　∪路荩簩W(xué)習(xí)“威海市教育科研‘十二五’發(fā)展規(guī)劃”及“威海市年度教育科研創(chuàng)新成果獎評選實(shí)施意見”；落實(shí)小課題實(shí)施計(jì)劃?！　∷脑路荩簩λ姓n題進(jìn)行中期檢查，對優(yōu)秀的階段成果進(jìn)行展評，選拔優(yōu)秀成果向區(qū)教研部門推薦，準(zhǔn)備參加本年度市級教育科研創(chuàng)新成果獎評選活動?！　∥逶路荩和茝V優(yōu)秀的科研成果，優(yōu)秀的科研教師進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。　　六月份：所有課題進(jìn)行階段小結(jié)，學(xué)?？平淌乙运姓n題再進(jìn)行評審，并計(jì)入期末考核中。　　海頭小學(xué)教科研領(lǐng)導(dǎo)小組　　組長：z　　副組長：z　　成員：z　　小學(xué)教育科研工作計(jì)劃13本學(xué)期，校本研修的重點(diǎn)將是要將教育科研工作和教學(xué)有效的結(jié)合起來，發(fā)揮教育科研的實(shí)際作用。推進(jìn)我校課題研究的有序進(jìn)行，是我校本學(xué)期研修工作的重點(diǎn)。本學(xué)期我校教育科研工作的基本思路：　　推進(jìn)課題研究，做好過程落實(shí)?！　√岣呓虒W(xué)效率，凸現(xiàn)研修重點(diǎn)?！　〖w研修引領(lǐng)，強(qiáng)化個(gè)人學(xué)習(xí)。　　一、研修內(nèi)容　?。ㄒ唬┩七M(jìn)課題研究，注重研修落實(shí)　　我校自從申報(bào)區(qū)級科研課題以來，一直圍繞課題進(jìn)行研修工作。但在研修過程中，往往是教科室打主力，集體的智慧沒有得到充分的發(fā)揮，使課題的收效不大，課題研修所產(chǎn)生的影響也很有限。為了使課題研修與教學(xué)更有效的結(jié)合，發(fā)揮課題研究成果的作用，本學(xué)期將在課題研修方面做好以下幾點(diǎn)：　　做好課題的過程研究，注重研修的落實(shí)?！　》止づc合作有效結(jié)合，使課題研修有序進(jìn)行?！　⊙行拶Y料總結(jié)歸檔，做到有“理”有“據(jù)”。　　及時(shí)匯報(bào)交流，力爭盡快結(jié)題?！　⊥晟蒲行藜?xì)節(jié)，豐富研修成果。本學(xué)期，學(xué)校將組織部分老師對學(xué)校的校本教材進(jìn)行重新修訂，制定校本教材的考核辦法和激勵機(jī)制，在本學(xué)期末完成教材的修訂，下學(xué)期全部使用新教材?！　。ǘ┨岣呓虒W(xué)效率，凸現(xiàn)研修重點(diǎn)?！　⒔逃蒲泻吞岣哒n堂教學(xué)效率有機(jī)結(jié)合，是本學(xué)期教育研修的重點(diǎn)。本學(xué)期，我們將繼續(xù)通過新課程通識培訓(xùn)、觀看名師授課、教師教學(xué)觀摩、課堂效率提高專題研討、培養(yǎng)特色教師等方式來進(jìn)行提高課堂教學(xué)效率的有效嘗試，以期使我們的教學(xué)在單位時(shí)間內(nèi)發(fā)揮最大的作用?！　⌒抡n程通識培訓(xùn)采用上學(xué)期末集中培訓(xùn)的方式進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中完成相關(guān)的作業(yè)?！　∮^看名師授課。主要是通過集體（分學(xué)科）觀看名師的課堂教學(xué)實(shí)錄，尋找自己的差距，提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)水平。　　教師教學(xué)觀摩。本學(xué)期對教師的獻(xiàn)課，語數(shù)教研組將以專題形式進(jìn)行。　　課堂效率提高專題研討。主要通過專題講座——專題研討——尋找途徑這一方式進(jìn)行。通過研討，找到課堂教學(xué)效率提高的最佳途徑?！　√厣處熍囵B(yǎng)。本學(xué)期，提出特色教師這一概念，制定特色教師所應(yīng)具備的條件，完善相關(guān)激勵措施，力爭學(xué)期末進(jìn)行特色教師的申報(bào)。　　二、研修程序　　學(xué)校的校本研修仍然以集體研修為主，讓集體研修引領(lǐng)教研組、教師個(gè)人的研修。讓研修按照學(xué)校研修——教研組研修——課題組研修——教師個(gè)人研修這一方式自上而下的有序進(jìn)行?！　處煹膫€(gè)人研修，則按照教學(xué)反思——教學(xué)隨筆——讀書筆記——網(wǎng)絡(luò)研修的方式進(jìn)行。本學(xué)期特別強(qiáng)化教師的個(gè)人研修，除了每課時(shí)要寫教學(xué)反思外，每個(gè)月的教學(xué)隨筆，學(xué)期末的讀書筆記，教師的網(wǎng)絡(luò)研修等，平時(shí)要加強(qiáng)引導(dǎo)和管理，讓研修落到實(shí)處。　　三、本學(xué)期研修安排　　研修時(shí)間