餐飲業(yè)用工合同范本-資料下載頁
2024-12-07 02:22本頁面
【正文】 章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日 餐飲業(yè)用工合同范本3 甲方： 乙方： 根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條本合同年月日生效，年月日終止。 第二條乙方擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作位。甲乙雙方對(duì)乙方崗位（工種）的其他約定。 第三條甲方采用以下形式向乙方支付工資：月工資元，甲方每月日前向乙方支付工資。 第六條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)。 第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。 第八條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同： （一）在合同期間被證明不符合錄用條件的。 （二）有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的。 （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 （四）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的。 （五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的。 （六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。 （七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的。 （八）被依法追究刑事責(zé)任的。 第九條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。 第十條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十一條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。 甲方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日 乙方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日
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