餐飲業(yè)用工合同范本(編輯修改稿)
2024-12-07 02:22 本頁面
【文章內容簡介】 ___年____月____日 乙方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日 餐飲業(yè)用工合同范本2 甲方（用人單位）名稱： 法定代表人： 地址： 聯(lián)系電話： 乙方（勞動者）姓名： 家庭住址： 居民身份證號碼： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。 一、勞動合同期限 （一）甲，乙雙方選擇以下第種形式確定勞動合同期限： 有固定期限：自年月日起至年月日止。 無固定期限：自年月日起至止。其中，試用期自年月日至年月日。 二、工作內容和工作時間 （二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。 （三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。 （四）乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。甲方高級管理人員，外勤人員，部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。 三、勞動報酬和社會保險 （五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。 （六）試用期期間的工資為元/月。 （七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。 （八）乙方在孕期，產(chǎn)期，哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 四、勞動保護和勞動條件 （九）甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 （十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全，衛(wèi)生要求。 （十一）甲方必須對乙方進行職業(yè)道德，業(yè)務技術，勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 （十二）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措
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