領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人優(yōu)缺點三篇-資料下載頁
2024-12-07 02:22本頁面
【正文】 理論水平有待提高。對黨和國家的一些重要精神和政策的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會不系統(tǒng)、不全面、不到位，學(xué)習(xí)心得方面與其他黨員同志的溝通不是很多?！ ?chuàng)新意識不夠。身在基層，瑣碎事較多,工作中上級布置什么就去做什么，只注重強調(diào)穩(wěn)中求進。缺乏創(chuàng)新精神?！ ∩钊肟剖伊Χ炔粔?，與職工交流少。工作中有急躁情緒，在處理問題解決問題方面說話不婉轉(zhuǎn)，態(tài)度有點生硬。 三、“四風(fēng)”方面問題 形式主義方面： 學(xué)習(xí)上不深入，浮于表面現(xiàn)象，沒有結(jié)合自身實際，進行認(rèn)真思考、深入剖析。 工作中存在潦草應(yīng)付、不重實效的情況，醫(yī)療質(zhì)控檢查標(biāo)準(zhǔn)雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常?！ 〗M織院內(nèi)各種培訓(xùn)、演練針對性不強?！ 」倭胖髁x方面 深入基層不夠，聯(lián)系群眾少 解決問題說話不委婉，態(tài)度生硬 缺乏與其他部門的協(xié)調(diào)溝通 享樂主義方面： 學(xué)習(xí)上不愿吃苦，沒有深鉆研的勁頭?！ ψ约悍止艿墓ぷ?，缺乏積極主動的思考和研究，滿足于已經(jīng)取得的成績。 工作上模仿別人的多，自己創(chuàng)新的少，缺乏超前思維?！ ∩菝抑L(fēng)方面。 有超標(biāo)準(zhǔn)公款接待的現(xiàn)象。 艱苦樸素、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)繼承發(fā)揚的不夠好，存在辦公用品浪費的現(xiàn)象?！ ∪狈n患意識，安于現(xiàn)狀的思想還沒有根除。
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