集團(tuán)20xx年度紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議講話稿-資料下載頁(yè)
2024-12-07 02:17本頁(yè)面
【正文】 和管理，加快建立完善干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，嚴(yán)格規(guī)范考核，為優(yōu)秀干部搭建更多成長(zhǎng)舞臺(tái)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要習(xí)慣于在監(jiān)督的環(huán)境下履職用權(quán)，筑牢廉潔自律的思想防線，做到做事干凈，做人清白。認(rèn)真執(zhí)行工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策程序，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大事項(xiàng)報(bào)告制度。我多次講過，集團(tuán)公司大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，都是從基層一步步走到今天的管理崗位（或關(guān)鍵崗位），每個(gè)人都付出了艱辛努力，經(jīng)過了各種困難和復(fù)雜局面的考驗(yàn)與磨煉，都是企業(yè)的寶貴財(cái)富。培養(yǎng)一名稱職的干部非常不容易，我們不希望任何一位同志在廉潔自律上出問題、栽跟頭。有的同志在許多方面工作都很出色，但因?yàn)橛|碰了廉潔“高壓線”，多年付出的辛勤勞動(dòng)化為烏有，不僅是家庭的災(zāi)難、個(gè)人前途的斷送，從組織的角度來看，損失也是巨大的。前幾年的干部會(huì)議上，我曾提示大家算好“七筆帳”，對(duì)于違紀(jì)的干部，如果組織上及時(shí)的該提醒的提醒、該批評(píng)的批評(píng)、該制止的制止，這些干部可能就不至于陷的太深。因此，“抓早抓小”就顯得十分必要，紀(jì)委好比是“防波堤”和“保健站”，經(jīng)常給處于“亞健康”狀態(tài)的黨員干部進(jìn)行體檢，發(fā)現(xiàn)小問題及時(shí)地給開個(gè)方子，防止有病不治成大病。同志們，全面從嚴(yán)治黨是推進(jìn)新時(shí)期黨的建設(shè)偉大工程的必然要求，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本保證。我們一定要按照上級(jí)新精神新要求，提高政治敏銳性，增強(qiáng)組織紀(jì)律性，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)反腐倡廉，為集團(tuán)公司綠色高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障，以優(yōu)異的成績(jī)慶祝新中國(guó)成立70周年。
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