鎮(zhèn)政府20xx年工作總結及20xx年工作思路-資料下載頁
2024-12-07 02:14本頁面
【正文】 齊臺賬資料及三務公開欄，特別是黨支部活動記錄本、黨費收繳記錄本、遠教記錄本、黨員發(fā)展清單等，有效提升基層黨建工作。在6月和8月分別迎接了余姚黨建專項巡查工作，此項工作采取明查和暗訪相結合的方式，隨機抽取組織，共查出問題12處，整改完成12處?！ ∪菙U面提質(zhì)推進兩新組織黨建。做好30人、80人以上企業(yè)的排摸工作，抓好重點非公企業(yè)的黨建規(guī)范化建設，擬新建兩新黨支部3家，撤銷空殼支部2家。提升黨組織書記進入高級管理層比例，現(xiàn)共有53位書記進入管理層，其中50位書記進入高級管理層。按照市委組織部建設“雙強”兩新支部要求，著力抓好強基、規(guī)范、提升、服務和保障五篇文章，國昌和味香園黨支部被評選為余姚市“雙強”兩新黨組織。同時，積極推廣“紅鋒信貸”，目前有19家企業(yè)獲得了余姚農(nóng)商行臨山支行授信?！ ?二)注重融心聚力，持續(xù)打造臨山鐵軍 一是優(yōu)化管控機制，育強村級隊伍。實行《村級黨組織書記市委備案管理制度》，對各村黨組織書記備案，進一步加強村黨組織書記隊伍建設。實施村干部“三評四分”差異化考核，將村干部獎勵工資與村工作目標責任制考核相掛鉤，通過客觀、公正的工作實績考核，充分調(diào)動村級班子成員的工作積極性和創(chuàng)造性。落實村干部離任關愛制度，針對本次換屆人員變動大，尤其是村級主職干部3人(其中村黨組織書記2人、村長1人)到齡退任，我們著重開展村級班子整固提升行動，通過談心談話顯關心、保障激勵顯關愛，突出抓好到齡退任干部的關心關愛?！ 《菢淞斠庾R，育強機關干部。在圍繞中心工作，服務大局中深入思考干部培養(yǎng)模式，持續(xù)關注重大項目建設和基層年輕干部成長。今年來，積極利用“周二夜學”等載體，組織開展了“不負韶華，攻堅擔當”機關干部責任大討論3次，共涉及8個重大項目。開展“衛(wèi)城賽馬”聯(lián)村干部大比拼1次，參與年輕干部達30余人。結合機關干部中層競聘和集中調(diào)整工作，按照堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?，人事相宜、?yōu)化結構的原則，調(diào)整機關中層崗位21個，其中新提任干部6名，新提任干部平均年齡31周歲，有效提升了機關干部隊伍活力。同時，扎實做好公務職級晉升，今年累計晉升職級6人?！ ∪菄栏顸h員管理，育強紅鋒細胞。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，認真做好黨員發(fā)展和黨員培養(yǎng)、黨員考核、黨員活動等各項工作，今年新發(fā)展黨員23名，其中兩新組織發(fā)展黨員18名，大比例向兩新黨組織傾斜。抓牢典型選樹，凸顯出“一名黨員一面旗”的示范效應，結合七一建黨紀念活動表彰先進基層黨組織10個、基層廉潔工程建設先進黨組織2個、優(yōu)秀“前哨支部”6個、優(yōu)秀黨務工作者10名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員70名。抓牢教育重點，結合實際每月上傳學習課件，組織廣大黨員持久深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想。抓牢學用結合，結合主題黨日活動，以服務中心工作為主，組織開展“清明代祭掃，文明樹新風”志愿服務、“我是黨員我?guī)ь^”主題黨日之“六清六凈”村莊清潔等活動?！ ?三)注重聚才用才，持續(xù)打造人才高地 堅持黨管人才原則，以推進社會主義新農(nóng)村建設為目標，在文化水平較高的退伍軍人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、農(nóng)村帶動能力突出的致富能手中培養(yǎng)造就了一批有文化、懂技術、會管理、善經(jīng)營、能致富的農(nóng)村實用人才隊伍，為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設提供了強有力的人才保證和智力支持。積極發(fā)揮中杭磁材院士工作站人才引領作用，激勵主體自主育才，圍繞發(fā)展需求引才，強化政策引導聚才，申報2020市優(yōu)秀中青年人才“百人計劃”3人，完成了余姚市第一批優(yōu)秀中青年人才“百人計劃”綜合考核評估工作。依托“河姆智谷”國際人才科技洽談會平臺，進一步幫助企業(yè)解決技術難題、拓展人才引進渠道?！ 《?、2021年工作思路 一是聚焦“紅色”，開展建黨百年活動。扎實開展紀念建黨100周年系列活動前期工作，充分宣傳展示我黨建黨100周年來走過的光輝歷程、取得的偉大成就和獲得的寶貴經(jīng)驗，通過系列活動充分宣傳展示臨山鎮(zhèn)緊跟時代步伐的新理念新風貌新作為、各級黨組織黨建成果和優(yōu)秀黨員風貌。深入挖掘本鎮(zhèn)紅色資源，傳承好紅色基因，聚力打造學習宣傳實踐習近平新時代中國特色社會主義思想的重要陣地，打造一條“初心之旅”紅色教育精品線路?！ 《蔷劢埂拜営枴?，提升干部履職能力。對村干部、機關干部開展分層培訓，實施精準施教。結合“、牢記使命”主題教育長效機制建設，通過黨校老師授課、典型教育、實地觀摩、“初心之旅”等形式，組織全體中層干部參加輪訓。深化實施“領雁工程”和“春苗計劃”，加大農(nóng)村基層黨組織帶頭人和主職后備干部隊伍培養(yǎng)力度，不斷提升干部綜合素質(zhì)，厚植鄉(xiāng)村振興的主干力量。 三是聚焦“融合”，加強組織體系建設。以組織聯(lián)建、工作聯(lián)促、隊伍聯(lián)抓、活動聯(lián)辦為基本手段，推行“味香園”黨建綜合體新模式，利用書記上季度黨課、周一升國旗、過政治生日等特色做法樹立典范、學習借鑒，由“單打獨斗”走向“抱團發(fā)展”，實現(xiàn)不同領域基層黨組織黨建工作共同跨越提升，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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