調(diào)研報(bào)告：推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題研究-資料下載頁(yè)
2024-12-07 01:57本頁(yè)面
【正文】 ，通過(guò)隨機(jī)抽查、聽(tīng)取匯報(bào)、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研、參加學(xué)習(xí)討論、列席組織生活會(huì)等方式，嚴(yán)格進(jìn)行督導(dǎo)，有效傳導(dǎo)壓力。要把作風(fēng)建設(shè)工作考核納入各級(jí)各部門(mén)考核評(píng)價(jià)體系，利用綜合評(píng)議、網(wǎng)絡(luò)評(píng)議、專(zhuān)項(xiàng)評(píng)議手段，面向基層干部、服務(wù)對(duì)象開(kāi)展測(cè)評(píng)，科學(xué)設(shè)置正反向評(píng)價(jià)要素，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、群眾評(píng)、下級(jí)評(píng)、第三方評(píng)等措施，進(jìn)行精準(zhǔn)評(píng)定、量化打分、排出檔次，公開(kāi)通報(bào)評(píng)議結(jié)果?？茖W(xué)運(yùn)用考核結(jié)果評(píng)定、考核干部，充分發(fā)揮考核指揮棒的作用?！ 。瑥膰?yán)開(kāi)展作風(fēng)整頓查處。一要抓住關(guān)鍵領(lǐng)域和群體。要從群眾、企業(yè)反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題入手，抓好黨政機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)管理、窗口服務(wù)、執(zhí)法監(jiān)督等重點(diǎn)領(lǐng)域的作風(fēng)整頓。要從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)抓起，從主要領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)起，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，一查到底、絕不姑息。二要強(qiáng)化監(jiān)督檢查。圍繞黨中央、省委和市委重大事項(xiàng)落實(shí)、流程再造、“四零”承諾創(chuàng)建開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查、掛牌督辦，不定期對(duì)“三率”(出勤率、在崗率、工作專(zhuān)注率)情況開(kāi)展高頻暗查，對(duì)反映問(wèn)題突出的單位開(kāi)展重點(diǎn)巡察，對(duì)解決問(wèn)題不徹底、群眾不滿(mǎn)意的單位責(zé)令重新整改、徹底整改。三要加大查處力度。綜合紀(jì)檢、巡察、督查、信訪、審計(jì)、群眾舉報(bào)等方面的情況，開(kāi)展明察暗訪，開(kāi)辟作風(fēng)建設(shè)“曝光臺(tái)”，對(duì)群眾反映大、作風(fēng)整頓不力不實(shí)、違法違紀(jì)案件多的單位，實(shí)行“一案雙查”，既從嚴(yán)追究直接責(zé)任人責(zé)任，又嚴(yán)肅追究黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任?！ 。七M(jìn)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深入。一要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，增強(qiáng)制度間的系統(tǒng)性。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)的各方面，健全完善相關(guān)制度，對(duì)制度間銜接不暢或存在矛盾的要及時(shí)修改。加快推進(jìn)流程再造，建立工作事項(xiàng)臺(tái)賬、流程優(yōu)化對(duì)比臺(tái)賬，健全一批項(xiàng)目建設(shè)優(yōu)惠政策和便民利企服務(wù)機(jī)制。二要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，加強(qiáng)制度長(zhǎng)效性實(shí)踐性。既要著眼當(dāng)前，也要放遠(yuǎn)眼光，深入研究問(wèn)題產(chǎn)生的根源和內(nèi)在原因，制定管根本管長(zhǎng)遠(yuǎn)的制度。圍繞加強(qiáng)紀(jì)律約束、加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督、推動(dòng)干部能上能下等方面，研究出臺(tái)有效的制度規(guī)定。三要強(qiáng)化工作指導(dǎo)，嚴(yán)格制度執(zhí)行落實(shí)。定期梳理相關(guān)制度，對(duì)于失去實(shí)效，指導(dǎo)性不強(qiáng)的制度及時(shí)進(jìn)行廢止和修訂。加強(qiáng)對(duì)下指導(dǎo)，使縣(市、區(qū))及各部門(mén)明確制度約束和考核標(biāo)準(zhǔn)。在制度建設(shè)中進(jìn)一步明確責(zé)任主體和責(zé)任人，追責(zé)問(wèn)責(zé)辦法，將工作逐項(xiàng)分解落實(shí)到位，抓好制度執(zhí)行的跟蹤問(wèn)效，不斷提升制度的執(zhí)行力。
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