【正文】 情況檔案卡（復(fù)印件），經(jīng)省人事考試中心審核確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費用的手續(xù)。這部分人員，不進行網(wǎng)上繳費?！　。ㄋ模┕P試　　公共科目筆試　　公共科目筆試時間為xx年12月27日。公共科目筆試的組織、閱卷等考務(wù)工作委托省人事考試中心負(fù)責(zé)?！　」部颇堪ā缎姓殬I(yè)能力測驗》和《申論》。所有報考人員均需參加這兩科考試。《行政職業(yè)能力測驗》主要測查報考者從事公務(wù)員職業(yè)必須具備的潛能。內(nèi)容主要包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分為100分?！渡暾摗分饕ㄟ^應(yīng)試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查其解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題能力和文表達能力。全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘，滿分為100分。　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚嚪秶浴督魇x年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。　　專業(yè)科目考試　　全省統(tǒng)一的專業(yè)科目考試，由省公務(wù)員主管部門會同有關(guān)部門另行發(fā)布公告。其他經(jīng)批準(zhǔn)同意的專業(yè)科目考試，在省公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下，由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門組織實施（省直招錄機關(guān)經(jīng)批準(zhǔn)的專業(yè)加試由省人事考試中心組織實施）。專業(yè)科目考試滿分為100分?！　澏ê细穹?jǐn)?shù)線　　筆試結(jié)束后，將區(qū)分不同情況，分層分類劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。只有筆試成績達到合格分?jǐn)?shù)線者，方可按成績排序進入面試?！　。ㄎ澹┟嬖嚒　〈_定第一批入闈面試人員　　規(guī)定的報考比例和面試比例如下：計劃錄用數(shù)在5人及以下時，規(guī)定的報考比例為5：1，面試比例為3：1；計劃錄用數(shù)在6人到10人之間時，規(guī)定的報考比例為5：1，：1；計劃錄用數(shù)在11人及以上時，規(guī)定的報考比例為4：1，面試比例為2：1。　　確定第一批入闈人員時，先根據(jù)職位實際報考人數(shù)和對應(yīng)的報考比例計算出第一批可以完成的計劃數(shù)，再乘以這一計劃數(shù)對應(yīng)的面試比例，即為第一批可入闈的人數(shù)。然后在筆試合格人員中，按照高分到低分的順序，在第一批可入闈人數(shù)范圍內(nèi)，確定第一批入闈面試人員?！　“创宿k法，報考人數(shù)不足5人的職位，第一批無人可以入闈，全部面試人員需通過調(diào)劑產(chǎn)生；報考人數(shù)達到5人但未達到本職位規(guī)定報考比例的職位，或報考人數(shù)已達到規(guī)定的報考比例但筆試合格人數(shù)達不到面試比例的職位，第一批入闈只產(chǎn)生一部分面試人員，不足人數(shù)通過調(diào)劑產(chǎn)生；報考人數(shù)達到規(guī)定的報考比例且筆試合格人數(shù)達到規(guī)定的面試比例的職位，全部面試人員都在第一批產(chǎn)生，無須進行調(diào)劑?！　〈_定面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。　　網(wǎng)上公開調(diào)劑　　對面試人數(shù)不足的職位，在網(wǎng)上進行公開調(diào)劑。調(diào)劑期間，凡筆試達到合格線，但第一批未入闈面試的人員，如符合調(diào)劑職位的資格條件，均可在網(wǎng)上自愿重新報名參加調(diào)劑。調(diào)劑報名結(jié)束后按調(diào)劑名額從高分到低分確定第二批入闈面試人員。調(diào)劑后仍達不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，則相應(yīng)調(diào)減或取消錄用計劃。　　面試人員名單在網(wǎng)上公布。公布內(nèi)容為：面試人員姓名、準(zhǔn)考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分?jǐn)?shù)（調(diào)劑職位還需公布調(diào)劑入闈人員最低分?jǐn)?shù)）?！　∶嬖囐Y格審查　　入闈面試人員要在招錄機關(guān)規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。資格審查時須提供本人畢業(yè)證、報名表、準(zhǔn)考證、身份證、職位要求的有關(guān)證件等，下列人員還需提供下述相應(yīng)材料：　?。?）國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校xx年應(yīng)屆畢業(yè)生，由于資格審查時還未取得畢業(yè)證，要提供所在學(xué)校開具的報名推薦表（表格在報名網(wǎng)站下載）。　?。?）留學(xué)回國人員報考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報考人員可上網(wǎng)（）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序?！　。?）省里統(tǒng)一選聘到村任職的高校畢業(yè)生并服務(wù)期滿的人員，要提供由縣（市、區(qū)）組織部門出具的相應(yīng)證明?！　。?）“三支一扶”服務(wù)期滿人員，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件和復(fù)印件。xx年服務(wù)期滿的“三支一扶”人員，要提供由縣（市、區(qū)）人事部門出具的相應(yīng)證明。　?。?）未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員需提供所在單位出具的同意報考證明?！　。?）職位要求具有基層工作經(jīng)歷或工作經(jīng)歷的，考生需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明?！　≠Y格審查中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格?？荚囦浻玫馁Y格審查，貫穿于考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消錄用資格?！　∵f補面試人員　　對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，按規(guī)定予以遞補。遞補人員名單按以下規(guī)則確定：　　（1）職位出現(xiàn)面試缺額時，從該職位所有未入闈人員（含原報本職位調(diào)劑到其他職位未入闈人員及原報其他職位調(diào)劑到本職位未入闈人員）中按高分到低分的順序進行遞補；　?。?）考生在原報職位與調(diào)劑所報職位均可遞補時，可在這兩個職位中選擇一個遞補入闈；　?。?）遞補出現(xiàn)同分時一并遞補入闈；　　如出現(xiàn)無人可遞補的情況，則相應(yīng)調(diào)減或取消錄用計劃。調(diào)減或取消錄用計劃按照“不足調(diào)減1個計劃時不調(diào)減”的原則進行。相關(guān)推薦：新課程考試評價實施方案2019年初中畢業(yè)升學(xué)體育考試實施方案2019年初中畢業(yè)升學(xué)考試體育測試方案2017屆初中畢業(yè)學(xué)生升學(xué)體育考試實施方案2017年初中畢業(yè)升學(xué)體育考試方案2017年度初中畢業(yè)與升學(xué)考試物理、化學(xué)、生物操作考查實施方案江西省2016年考試錄用公務(wù)員工作實施方案中學(xué)2016年度教師業(yè)務(wù)考試實施方案考試實施方案3