老干部工作部門工作總結(jié)和20xx年工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2024-12-07 01:31本頁(yè)面
【正文】 以研究解決。特別是要積極穩(wěn)妥做好事業(yè)單位分類改革、國(guó)有企業(yè)改制、軍隊(duì)移交地方管理離休干部的安置服務(wù)管理工作，保證他們的工作有人做，事有人管，服務(wù)保障不受影響。要按照政策要求，做好易地安置離休干部定期走訪慰問(wèn)和服務(wù)管理工作，結(jié)合實(shí)際解決好就醫(yī)住院和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷等問(wèn)題。要認(rèn)真研究、盡量滿足老同志多元化精神文化需求，解決好活動(dòng)陣地場(chǎng)所有限、涉老工作保障經(jīng)費(fèi)不足等問(wèn)題。三是做好特困幫扶工作。要扎實(shí)開(kāi)展經(jīng)常性走訪慰問(wèn)活動(dòng)，健全完善特困幫扶機(jī)制，對(duì)身患重病、失能、高齡等離休干部群體，要給予更多的關(guān)心照顧，提供更多的親情化、精細(xì)化服務(wù)。要建立健全單位、社會(huì)、家庭相結(jié)合的服務(wù)管理工作機(jī)制。要著眼老同志需求多樣化實(shí)際，積極探索利用各種養(yǎng)老政策、社會(huì)資源、社區(qū)力量和推行志愿服務(wù)等方式做好管理服務(wù)工作，構(gòu)建多層次多元化、可選擇的服務(wù)體系，盡心盡力為老干部辦實(shí)事做好事?！ 。ㄎ澹┳⒅刈陨斫ㄔO(shè)，突出抓好能力提升。要把抓好自身建設(shè)擺上重要位置，努力打造一支講政治、重感情、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、老同志信得過(guò)的老干部工作隊(duì)伍。一是提高境界標(biāo)準(zhǔn)。是副省級(jí)省會(huì)城市，也是離退休干部工作大市。我們要積極對(duì)標(biāo)“揚(yáng)起龍頭”“走在前列”目標(biāo)要求，牢固樹(shù)立省會(huì)意識(shí)、率先意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，進(jìn)一步提高境界、提升標(biāo)準(zhǔn)、拉高標(biāo)桿，在實(shí)際工作中，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，堅(jiān)持打造精品和亮點(diǎn)，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作走在全省乃至全國(guó)的前列。二是提升能力素質(zhì)。新時(shí)代老干部工作面臨新形勢(shì)、新變化、新情況，老干部工作的政治性、政策性、專業(yè)性越來(lái)越強(qiáng)，對(duì)老干部工作干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)提出了更高要求。要深入理解老干部工作的政治屬性，提高政治站位、增強(qiáng)政治能力、提升政治素養(yǎng)，不斷增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感，做老干部工作的“明白人”。要增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握各類老干部工作政策，做老干部工作的“政策通”。要加大干部教育培訓(xùn)力度，按計(jì)劃舉辦全市老干部工作部門業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班、老干部工作人員綜合素能提升班，不斷提高培訓(xùn)層次、增強(qiáng)實(shí)效性。三是錘煉過(guò)硬作風(fēng)。做好老干部工作，必須要腳踏實(shí)地、久久為功，切實(shí)錘煉良好的工作作風(fēng)。要用心用情，帶著感情、帶著責(zé)任去服務(wù)老干部，設(shè)身處地幫助他們排憂解難，處處體現(xiàn)對(duì)他們的關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛(ài)，讓老同志安心、舒心、暖心；要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，牢固樹(shù)立“老干部工作無(wú)小事”的理念，不能拖、不能等、不能誤，要抓得具體、細(xì)致、扎實(shí)；要雷厲風(fēng)行，為老同志服務(wù)更要有一種“等不起”“慢不得”“坐不住”的責(zé)任感、緊迫感，切實(shí)提高執(zhí)行力，認(rèn)真對(duì)待工作中的每一件事和老干部的每一個(gè)要求，言必行、行必果、久久為功，積小勝為大勝；要有專業(yè)精神，大力弘揚(yáng)默默無(wú)聞、踏實(shí)肯干、任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)的好傳統(tǒng)好作風(fēng)，努力在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績(jī)。
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