【正文】 解決，也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：　　(1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁?！　?2)依法向人民法院起訴?！　〉诙粭l 不可抗力　　不可抗力：　　，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止?！　。⒃谠摬豢煽沽κ录l(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時(shí)間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料。聲稱(chēng)不可抗力事件導(dǎo)致其對(duì)本合同的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的一方，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響?！　?，雙方應(yīng)立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時(shí)延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任?！　。瑹o(wú)法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無(wú)法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對(duì)本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、地震，以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)(不論曾否宣戰(zhàn))、動(dòng)亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等?！　∫馔馐录骸　。霈F(xiàn)本合同規(guī)定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及電影(電視劇)主要演員生病、受到意外傷害或死亡等，致使電影(電視劇)的拍攝遲延，甲乙雙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并協(xié)商確定拍攝計(jì)劃順延的時(shí)間。因此而未能按原拍攝計(jì)劃完成電影(電視劇)的拍攝，乙方無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。　　(電視劇)的拍攝遲延超過(guò)_________天，任何一方皆可通過(guò)書(shū)面形式通知對(duì)方而解除本合同?！　〉诙l 合同的解釋　　本合同的理解與解釋?xiě)?yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋　　第二十三條 補(bǔ)充與附件　　本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力?！　〉诙臈l 合同的效力　　本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效?！　∮行跒開(kāi)________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日?！　”竞贤疽皇絖________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力?！　〖追?蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________　　委托代理人(簽字)：_________ 委托代理人(簽字)：_________　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日聘用合同 篇8　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：有限公司　　法定代表人：　　乙方（受聘人員）姓名：　　性別：　　出生年月日：　　民族：　　文化程度：　　居民身份證號(hào)碼：　　家庭住址：　　郵政編碼：　　電話(huà)：　　根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：　　一、聘用合同期限。按下列第x款確定：　?。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤：贤趶膞年x月x日至x年x月x日止。其中試用期從x年x月x日至x年x月x日止?！　。ǘ┍竞贤瑸闊o(wú)固定期限的聘用合同。合同期從x年x月x日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從x年x月x日起至x年x月x日止?！　。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤?。合同期從x之日起至x之日止（起止時(shí)間必須明確具體）?！　《?、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)　　乙方同意按甲方工作需要，在x崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)?！　】己酥笜?biāo)每月（每季度、每年）為?！　∪趧?dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作?！　∷摹趧?dòng)報(bào)酬　　乙方在聘用期間的基本工資為月x元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)　　（一）甲方的權(quán)利　　1．依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)?！　?．合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位?！　?．具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：　?。?）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；　　（2））乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的；　　（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；　?。?）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；　?。?）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；　　（6）乙方連續(xù)個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱(chēng)職的；　?。?）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。　　4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：　?。?）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；　　（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；　?。?）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的?！　?．乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！　。ǘ┘追降牧x務(wù)　　1．遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境?！　?．負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)?！　?．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：　?。?）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；　?。?）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　?。?）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　×⒁曳降臋?quán)利和義務(wù)　?。ㄒ唬┮曳降臋?quán)利　　1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利?！　?．有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。　　3．因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利?！　?．有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：　?。?）在試用期內(nèi)；　?。?）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；　　（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的?！　。ǘ┮曳降牧x務(wù)　　1．必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核?！　?．自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行?！　?．必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理?！　?．乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。　　七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇　　甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。　　八、違約責(zé)任　　1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金元；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。　　2．乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%?！　?．違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方?！　?．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任?！　【?、解除勞動(dòng)合同的程序　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的?！　?．提出書(shū)面通知；　　2．填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》?！　w還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償?！　?．交接工作；　　4．支付違約金和賠償金；　　5．甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；　　6．辦理戶(hù)口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。　　自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)?！　〉邕@種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失?！　∈?、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行?！　〖追剑ㄉw章）：有限公司　　代表：　　年月日　　乙方（簽名）：　　年月日s(“content_relate”)。