【正文】 對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴；　?。ㄋ模┍竞贤幢M事宜，按國家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行；　　（五）本合同自簽訂之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效；聘用合同 篇5　　甲方(聘用單位)：　　法定代表人：　　乙方(受聘人)：　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！　〉谝粭l 合同期限　?。鹤訽______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止?！　?，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　?，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。　　第二條 乙方的權(quán)利　　?！　?. 有權(quán)組織合唱團(tuán)內(nèi)部會議以及根據(jù)教學(xué)實(shí)際改變既定的任務(wù)安排?！　??！　　！　〉谌龡l 乙方的義務(wù)　　。主持本團(tuán)的合唱藝術(shù)工作。帶領(lǐng)全團(tuán)為建設(shè)成為大同市一流聲樂團(tuán)而盡心盡責(zé)。保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整和內(nèi)容的充實(shí)?！　。ε囵B(yǎng)團(tuán)員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻(xiàn)精神和自豪感。　　、鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)和各聲部的管理。負(fù)責(zé)合唱團(tuán)藝術(shù)水平的提高，提出藝術(shù)發(fā)展方向?！　。从?jì)劃實(shí)施。負(fù)責(zé)對各聲部的專業(yè)訓(xùn)練和專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)?！　?。　　第四條 甲方的權(quán)利　　，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序?！　?，并根據(jù)團(tuán)員的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整?！　。瑢κ谡n內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方?！　〉谖鍡l 甲方的義務(wù)　　：_______元人民幣/課時?！　?. 乙方在因工作受到傷害時，按照國家相關(guān)法規(guī)處理?！　?，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。　　?！　〉诹鶙l 本合同的變更、終止和解除　　，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同?！　?，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效?！　?，本合同可以解除?！　?，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　?，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：　　(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排。　　(2)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的?！　?3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的?！　〕陨显蛲?，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______倍的違約賠償金?！　〖追揭蜃陨碓蜃兏竞贤?，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。聘用合同 篇6　　甲方：　　乙方：　　性別：　　年齡：　　籍貫：　　身份證號碼：　　聯(lián)系電話：　　一、合同條件：　　凡自愿在本賓館工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者?！　『炗啽竞贤绊殟徢芭嘤?xùn)合格，試用期為1個月。　　凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法，無犯罪前科?！　《?、工資待遇及福利：　　工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補(bǔ)貼，工齡補(bǔ)貼及獎金?！　∶吭孪碛袔叫菹⑷?。　　員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險金，不愿繳納養(yǎng)老保險的員工賓館將資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個人?！　∪?、合同終止及辭職：　　合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)酒店員工聘用勞動合同范本酒店員工聘用勞動合同范本。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個月通知賓館，否則視為違約?！　》步?jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，賓館有權(quán)終止其合同。離店時，可結(jié)清工資?！　」ぷ髌陂g，屢次違返賓館規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同。工資獎金一并扣除。　　賓館員工當(dāng)保守賓館的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密。如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任　　本合同一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴　　甲方代表：乙方：　　簽訂合同時間： 年 月 日至 年 月 日【精選聘用合同錦集六篇】