科室護(hù)理骨干培養(yǎng)計劃-資料下載頁
2024-12-07 01:14本頁面
【正文】 月逐級落實?！ ∽龊每剖易o(hù)士的能力培訓(xùn)，做好低年資護(hù)士的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。組織科室的護(hù)士參加醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)?！ ∷?、強(qiáng)化護(hù)理安全意識，加強(qiáng)全員安全教育?！ ♂槍θ杭翱苾?nèi)出現(xiàn)和存在的安全隱患及時分析討論，提出防范措施?！ ?qiáng)化ICU護(hù)士的“慎獨”精神，強(qiáng)調(diào)用藥安全?！ 〖訌?qiáng)護(hù)理文件書寫的培訓(xùn)、檢查工作，進(jìn)一步完善特護(hù)單的內(nèi)容，確保護(hù)士及時、客觀、真實、完整地完成電子護(hù)理記錄，確保醫(yī)療護(hù)理安全?！ ♂槍剖掖嬖趩栴}，制定護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控獎罰措施，提高護(hù)士各班在崗的責(zé)任心?！ ∥?、加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，利用各種機(jī)會和方式，不斷提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技能?！ 」膭羁苾?nèi)護(hù)士參加各種學(xué)歷教育。 加強(qiáng)低年資護(hù)士基本技能操作培訓(xùn)。 重視?？谱o(hù)理人員培養(yǎng)?！ 「鶕?jù)科室工作情況，分批選送科內(nèi)護(hù)士去進(jìn)修ICU?？谱o(hù)理技術(shù)?！ ×⒄J(rèn)真落實軍隊三級甲等綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)三級甲等綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，深刻領(lǐng)會每句每字的深刻含義，通過醫(yī)院評審工作,使各項護(hù)理工作達(dá)到軍隊三級甲等綜合醫(yī)院工作標(biāo)準(zhǔn)?！ ∑?、做好科室的教學(xué)及科研工作 認(rèn)真做好新進(jìn)科人員、實習(xí)人員的管理，按照入科室的培訓(xùn)、在科間傳授技能、出科時的考核的流程進(jìn)行培訓(xùn)，教、用相結(jié)合，注重實習(xí)生的臨床帶教工作，做好入科室的培訓(xùn)及科室的帶教，選擇有能力的護(hù)士擔(dān)任臨床帶教工作，得到實習(xí)生的好評。 做好20xx年ICU護(hù)理科研新技術(shù)新項目的開展工作。 八、做好科室的醫(yī)院感染防護(hù)工作。 針對重癥醫(yī)學(xué)科的?？铺攸c，做好醫(yī)院感染的預(yù)防及控制工作，建立科室的醫(yī)院感染控制小組，對科室存在的問題每月及時進(jìn)行分析，討論，制定有效地措施，防止感染的發(fā)生及暴發(fā)?！ ∽龊冕t(yī)生、護(hù)士、護(hù)工、保潔員、實習(xí)生的培訓(xùn)工作，執(zhí)行好手衛(wèi)生措施，防止交叉感染的發(fā)生。 九、及時完成臨時性、指令性任務(wù)，在醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，振奮精神，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，實現(xiàn)科室護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，逐步深化科室內(nèi)涵建設(shè)，使ICU護(hù)理工作邁向新臺階。
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