科室護理骨干培養(yǎng)計劃(編輯修改稿)
2025-12-07 01:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ②每月負責主持本病區(qū)護理查房一次。 ?、劢M織主管護師的業(yè)務學習，擬訂教學計劃并擔任講課。 ?、芄膭顓⒓痈鞣N護理管理、專科護理培訓班，不斷吸取新知識、掌握新技術(shù)，發(fā)揮其創(chuàng)造力?！ 、莼炯寄芸己艘詫？茷橹?，根據(jù)專科病人特點，制定健康教育計劃和急危病人搶救護理計劃。 【篇二】科室護理骨干培養(yǎng)計劃 一、工作目標 選送若干名護士參加省級專科護士培訓醫(yī)學教育網(wǎng)|搜集整理； 安排相關(guān)人員外出參加省級以上繼續(xù)教育學習； 舉辦省級繼續(xù)教育項目1項、合肥市繼續(xù)教育項目1—2項；合肥市集中培訓項目1—2項； 派護理部副主任及4—6名護士長參加省級護理管理干部培訓； 護理部每月組織護士分級培訓3—4次醫(yī)|學|教|育網(wǎng)整理?！ 《ㄆ诮M織全院性三基理論考試和技術(shù)操作考核。 二、主要措施 ?。?）申報一項省級Ⅰ類繼續(xù)教育項目，內(nèi)容是關(guān)于相關(guān)臨床護理安全及防范措施方面的知識和信息，準備邀請省內(nèi)外專家授課；另外申報合肥市集中培訓2項、繼續(xù)教育項目2項，擬邀請市內(nèi)外專家講授，并選派相關(guān)護理骨干外出參加省、市級乃至繼續(xù)教育學習或交流，以接受新業(yè)務、新知識、新技術(shù)的學習，并將其所學知識應用到臨床護理管理和護理工作實踐中去。 ?。?）派護理部副主任和若干護士長參加省級護理管理干部培訓，以提高各級護理管理人員的管理理論知識和水平?！ 。?）?？谱o士培訓。根據(jù)學科發(fā)展和醫(yī)院發(fā)展需要選派急診急救、ICU、糖尿病、透析室、傷口造口等相關(guān)護士參加安徽省?？谱o士培訓學習?！ 。?）三基培訓考核。要求護士長加強平時的三基培訓及考核，利用晨會提問、業(yè)務學習、教學查房、護理查房、危重病例討論等形式加強學習，隨機考核，護理部組織年度2次護理理論和2次護理技術(shù)操作考核?！ 。?）新護士培訓?！ 、侔才判氯胱o理人員參加護理部及院部組織的崗前培訓1—2次。 ?、诎才鸥骺剖逸嗈D(zhuǎn)，各科室由護士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責的介紹。經(jīng)常組織召開新護士座談會，了解其工作情況及有何困難，并對其工作進行評議，以求不斷克服缺點，盡快成長?！ 。?）加強護理人員分成培訓。每
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