暑期培訓(xùn)班招生方案(編輯修改稿)
2024-12-07 00:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 你怎樣才能找到20%代理?找到這些優(yōu)秀團隊，業(yè)績的增長就是必然的?！ ?1)圈定市場范圍 (2)列出現(xiàn)有代理的名單 (3)對現(xiàn)有代理進行分類 (4)通過推薦和獨立開發(fā)找到新達到你要求的代理 (5)讓他們工作起來 找到真正的學(xué)員 通過以上評審的招生團隊，我們因此可以獲得一批重點學(xué)員信息?！ ☆A(yù)約學(xué)員 約見的方法 電話預(yù)約、代理邀請等 電話預(yù)約的目的： (1)是了解學(xué)員學(xué)習(xí)需求的最快途徑?！ ?2)引起學(xué)員和你面談的興趣。 (3)爭取面談的機會?！ ×私鈱W(xué)員的需求(學(xué)習(xí)興趣) 理解不同類型的客戶(經(jīng)濟狀況) 篇二 一、招生人員 招生組長，招生業(yè)務(wù)員?！ 《⒐ぷ饕蟆 ?，按照規(guī)定的時間完成招生目標(biāo)?！ 。凑战M長的安排，分小組進行蹲點，做到有紀律，有組織。 ，業(yè)務(wù)員在招生過程中，一定要有禮貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩戴首飾?！ ?，在招生過程中，沒有意外情況，不允許遲到
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