暑期培訓班招生方案范文(編輯修改稿)
2024-12-07 00:08 本頁面
【文章內容簡介】 業(yè)績）是來自20%的代理中，目的是你怎樣才能找到20%代理？找到這些優(yōu)秀團隊，業(yè)績的增長就是必然的?！ 。?）圈定市場范圍 ?。?）列出現(xiàn)有代理的名單 （3）對現(xiàn)有代理進行分類 ?。?）通過推薦和獨立開發(fā)找到新達到你要求的代理 （5）讓他們工作起來 找到真正的學員 通過以上評審的招生團隊，我們因此可以獲得一批重點學員信息。 預約學員 約見的方法 電話預約、代理邀請等 電話預約的目的： ?。?）是了解學員學習需求的最快途徑?！ 。?）引起學員和你面談的興趣?！ 。?）爭取面談的機會。 了解學員的需求（學習興趣） 理解不同類型的客戶（經(jīng)濟狀況）【篇二】暑期培訓班招生方案范文 一、招生人員 招生組長，招生業(yè)務員。 二、工作要求 ，按照規(guī)定的時間完成招生目標?！ ?，按照組長的安排，分小組進行蹲點，做到有紀律，有組織?！ ?，業(yè)務員在招生過程中，一定要有禮貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩戴首飾?！ ?，在招生過程中，沒有意外情況，不允
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