教師學習新修訂干部任用條例心得體會10篇(編輯修改稿)
2024-12-06 23:30 本頁面
【文章內容簡介】 的學習，以黨員的要求嚴格要求自己，牢固樹立政治意、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷提高自身思想政治水平和業(yè)務水平，牢固樹立全心全意為人民服務的公仆意識。學習新修訂《干部任用條例》心得體會5《干部任用條例》是黨內選拔任用領導干部的重要法規(guī)，《條例》 明確規(guī)定了干部選拔任用工作的基本原則、基本程序、基本方法以及擴大民主、強化監(jiān)督等實體性和程序性的內容，為國家干部的推薦、提名、考察醞釀討論決定、交流回避、辭職降職、紀律監(jiān)督等各個環(huán)節(jié),從程序上作出了嚴密的規(guī)定，對防止和鄉(xiāng)正用人過程中的不正之風具有很強的現實針對性。認真學習貫徹執(zhí)行《條例》對于培養(yǎng)支德才兼?zhèn)鋳^發(fā)有為的革命干部隊伍、進步提高我黨的執(zhí)政能力、促進和諧社會的健康發(fā)展，有看十分重要的意義。作為黨員干部,都應該認真地去學習和研究，從而科學、全面、準確地理解其精神實質，結合自己的工作實踐,進步規(guī)范自身的行為。在學習的過程中，通過思考有了一些的收獲 ，特別是作為行政把手，我認為尤其有必要去深入學習和研究并在實踐工作中實實在在地去貫徹執(zhí)行，只有這樣，才能夠真正做到任人為賢，唯才是舉,才能保持革命隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。一把手要不斷提高自身的思想政治覺悟水平I為慧眼識人、依法用人奠定主觀基礎一 把手作為單位的第責任人，在干部選拔和任用過程中，起著至關重要的任用。能否選出和任用優(yōu)秀干部關鍵在于一把手，所以，作為黨政一把手，要想在用人方面成為名符其實的“伯樂”,進而慧眼”識人，自己在主觀方面應該不斷提高思想政治覺悟水平，樹立正確的用人觀。要樹立全心全意為人民服務的公仆意識。人的行為都要受到思想意識的支配，樹立全心全意為人民服務的意識,可以說是黨員干部勒政為民、廉潔奉公的思想基出。只有具備了這樣的思想，才能在任用選拔干部的過程中，堅持原則任人唯賢， 唯才是舉。才能從源頭上,避免干部任免過程中的人情關,從而，選出優(yōu)秀的干部。要正視自己手中的權力，用好權力，不應把權力當作人情交易、權錢交易的籌碼，更不能憑自己的主觀好惡、隨心所欲地使用權力。我們應該時刻清醒地認識到，自己手中的權力是人民賦予的,在干部的選拔任用過程中，我們應該從維護和實現最廣大人民的利益角度出發(fā)，用“三個代表”的重要思想來規(guī)范我們的干部任用行為。，時刻牢記黨的宗旨，不斷提高自己的“免疫力”。學習新修訂《干部任用條例》心得體會6近日，中央印發(fā)了新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》）。這是在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，黨的干部工作與時俱進、改革創(chuàng)新的重要制度成果，是新時代做好干部選拔任用工作的基本遵循，是建設忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部隊伍的制度保證。習近平同志曾多次強調：“黨要管黨，首先是管好干部”?！稐l例》吸收黨的十八大以來我們黨選人用人工作中探索形成的實踐成果，銜接近年來出臺的相關新政策新法規(guī)，回應干部工作中出現的一些新情況新問題。進一步落實黨管干部原則，強化黨組織領導和把關作用，最大可能將政治上靠得住、工作上干得好、作風上硬得起、人民群眾信得過的好干部選拔出來，為他們提供更大、更高、更多的干事創(chuàng)業(yè)舞臺，凝聚起同心共筑中國夢的干部力量。堅持和加強黨的全面領導，堅持把政治標準放在首位，堅持精準科學選人用人，堅持將從嚴要求貫穿始終，吸收了黨的十八大以來我們黨選人用人工作中探索形成的實踐成果，銜接了近年來出臺的相關新政策新法規(guī)，回應了干部工作中出現的一些新情況新問題，推進了干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學化，對提高選人用人質量，建設忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部隊伍，具有重要意義。增加了選拔任用干部前不得提交會議討論的八種情形，體現干部選拔任用工作的嚴肅性，防止干部“帶病提拔”；對干部交流提出了“堅決防止‘鍍金’思想和短期行為”的要求，進一步完善選派干部到基層任職、掛職工作機制，促使干部在基層真抓實干，切實防止到基層“鍍金”；進一步規(guī)范了選拔任用工作責任追究制度，進一步明確責任主體，強化責任追究，構建干部選拔任用工作全過程的責任鏈條。嚴標準、正風氣、明考察，準確把握學習宣傳和貫徹落實新修訂的《條例》對于提高新時代干部選拔任用工作質量和水平的重要意義?！稐l例》是干部選拔任用的基本遵循，對干部選拔任用工作各個環(huán)節(jié)作出了明確規(guī)定和要求，學習貫徹好《條例》，嚴格按《條例》規(guī)定重實績、講公道、不變通、不走樣，才能切實提高新時代干部選拔任用工作質量和水平
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