微生物研究所干部作風(fēng)問題排查整改工作實施方案(編輯修改稿)
2024-12-06 22:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 別是職工群眾告狀上訪事件不敢不愿及時處置，導(dǎo)致矛盾激化，干擾研究所正常工作秩序；是否存在濫用權(quán)力，違規(guī)辦事，或違反廉潔自律要求，利用職權(quán)謀取私利，辦事吃拿卡要等問題。、懶、散、慢、虛問題。重點(diǎn)排查是否存在工作作風(fēng)不實，工作狀態(tài)不佳，工作效率低下，在其位不謀其職，出工不出力等問題；是否存在不關(guān)注國家科研大政方針和前沿動態(tài)，滿足現(xiàn)狀守攤子等問題；是否存在虛報科研成果，虛花科研經(jīng)費(fèi)等問題；是否存在科研項目人為延期結(jié)題，難以產(chǎn)出成果等問題；是否存在科研項目目標(biāo)性和延續(xù)性不強(qiáng)的問題；是否存在科研道德誠信缺失，抄襲剽竊等科研不端行為；是否存在群眾觀念淡薄，服務(wù)意識缺乏，服務(wù)水平低下，講方便管理多，講方便群眾少，硬性管理多，柔性疏導(dǎo)少；是否存在工作推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等問題；是否存在不遵守工作紀(jì)律，上班時間上網(wǎng)聊天、打游戲等問題；是否存在執(zhí)行請假報告制度不嚴(yán)格，經(jīng)常遲到早退或擅離崗位等。4.“四風(fēng)”隱形變異問題。重點(diǎn)排查是否存在“虛多實少、陽奉陰違”“知情不報、聽之任之”“層層卸責(zé)、層層不負(fù)責(zé)”“門好進(jìn)、臉好看、事更難辦”、以文件會議落實工作、走秀式調(diào)研等形式主義、官僚主義隱形變異問題；是否存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、公車私用、大辦婚喪喜慶事宜、在寫字樓以“一桌餐”“老板家宴”名義接受吃請、大額消費(fèi)拆分報銷等享樂主義、奢靡之風(fēng)隱形變異等問題。（二）排查整改工作安排，形成自查工作方案。8月23日前，由黨委書記牽頭，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，起草《陜西省微生物所干部作風(fēng)問題排查整改方案》（簡稱《方案》），聽取行政領(lǐng)導(dǎo)班子意見。8月24日召開黨委會傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文
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