縣國土資源局組織工作要點(編輯修改稿)
2024-12-06 22:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 等突出問題。 （二）著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍 。突出政治標準，堅持“五個看重”“兩個傾斜”，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?，選準用順干部，選優(yōu)配強中層干部。 。落實自治區(qū)《關(guān)于加強領(lǐng)導干部政治能力和專業(yè)能力教育培訓促進高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)的意見》，注重培養(yǎng)專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神，增強干部隊伍適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力和素質(zhì)。 。實施年輕干部成長工程，持續(xù)選派一定數(shù)量的年輕干部到重要崗位任職培養(yǎng)鍛煉；促使年輕干部充分發(fā)揮作用、得到鍛煉，實現(xiàn)年輕干部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用常態(tài)化；做好女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培養(yǎng)工作。 。落實《xx縣綜合分析研判領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實施辦法》，注重多角度、全方位綜合分析研判各級領(lǐng)導班子運行情況和領(lǐng)導干部現(xiàn)實表現(xiàn)，以精準研判實現(xiàn)精準選人。 。圍繞縣委、政府確定的重點項目建設(shè)、重點工作任務(wù)，把考核評價與具體工作成效結(jié)合起來，與干部選拔任用、管理監(jiān)督、正向激勵結(jié)合起來，實行有效激勵，促使重點項目建設(shè)快速推進。 。以年度目標責任考核結(jié)果
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