關(guān)于在黨建創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)交流會議上講話報(bào)告(編輯修改稿)
2024-12-06 06:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 析研判，優(yōu)化班子功能結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)解決村干部年齡偏大、文化偏低、能力偏弱的問題，不斷增強(qiáng)班子整體合力，切實(shí)打造堅(jiān)強(qiáng)有力、為民謀利的好班子。重點(diǎn)落實(shí)村干部資格聯(lián)審制度，幫助建強(qiáng)班子，建立后備干部力量臺賬，至少儲備2名高中及以上學(xué)歷的年輕村級后備干部，確保村級后備干部隊(duì)伍儲備足、培育優(yōu)、用得上，進(jìn)一步提升村級黨組織組織力。如，XX村結(jié)合示范點(diǎn)培育工作實(shí)際，將退役軍人納入村干部隊(duì)伍，創(chuàng)新打造“組織、扶貧、產(chǎn)業(yè)、自治”的“四個(gè)示范”，深化“戴黨徽、亮身份、作表率”活動(dòng)，提升農(nóng)村黨建示范點(diǎn)邁上了“新臺階”?！ 《翘岣吒刹磕芰?。重點(diǎn)加強(qiáng)“帶頭人”隊(duì)伍整體優(yōu)化提升，堅(jiān)持召開村級黨建工作推進(jìn)會和例會，提升村干部實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)能力。采取“1+1”或“1+N”的方式，有計(jì)劃加強(qiáng)村干部的理論培養(yǎng)與實(shí)踐鍛煉，通過壓擔(dān)子、交任務(wù)的方式，不斷提高村級后備干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及分析、解決問題的能力。如，譙家鎮(zhèn)耳當(dāng)溪村探索創(chuàng)新“把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人，把致富帶頭人培養(yǎng)成黨員”的“雙培養(yǎng)”機(jī)制，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推進(jìn)“村社合一”。 三是優(yōu)化黨員隊(duì)伍。建立服務(wù)、引導(dǎo)、教育、管理群眾長效機(jī)制，重點(diǎn)解決組織生活不規(guī)范，“三會一課”“主題黨日”不定期，記錄不規(guī)范的問題。著眼長遠(yuǎn)抓好村黨員發(fā)展教育管理，推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)，開展“戴黨徽、亮身份、作表率”活動(dòng)，促進(jìn)整體提升黨員隊(duì)伍質(zhì)量。如，明確在紅十字會醫(yī)院建立“紅色培育工程黨
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