【文章內(nèi)容簡介】 ___日　　家庭住址__________________________________________　　郵政編碼____________________________　　鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為有限公司 提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：　　一、合 同 期 限　　第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止?！　∪珉p方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束?！　《?、甲、乙雙方的義務和責任　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作?！　〉谌龡l 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準?！　〉谒臈l 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務?！　〉谖鍡l 乙方應接受甲方的績效考核?！　〉诹鶙l 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務?！　〉谄邨l 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件?！　〉诎藯l 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納?！　〉诰艞l 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款?！　∪趧請蟪辍　〉谑畻l 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按 董事會擬定的標準額 執(zhí)行?！　∫曳皆谠囉闷陂g的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%90%或雙方約定 ?！　〖滓译p方對勞務報酬的其他約定__________________________　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；乙方違反公司管理制度的；雙方約定的其他情況?！　∷摹⒑贤慕K止與解除　　第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)?！　〉谑l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉谑龡l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；　?。ǘ﹪乐剡`反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；　?。ㄈ﹪乐厥?，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　?。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚??！　∥濉㈦p方約定的其他內(nèi)容　　第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：　　一、乙方有義務向甲甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。　　二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力?！　∪?、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。　　四、乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職?！　∥?、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同?！　×⒈竞贤浇獬掌跁r，乙方應按照《北京有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬?！　〉谑鍡l 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定?！　〉谑鶙l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑ㄉw章）： ___________________　　乙方（簽字）： __________________　　法人或委托代理人　?。ê炞只蛏w章）：_________________________　　簽訂日期： _______年_______ 月 _______日臨時雇傭合同 篇6　　根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志（以下簡稱乙方）為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同?！　∫?、合同期限：　　本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同?！　《⑸a(chǎn)工作任務：　　?！　?、工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務。　　三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：　　、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓?！　。垂しN要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件?！　∷?、勞動報酬：　?。篲________；　　.　　五、保險、福利待遇：　　，醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。　　，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月（含6個月），經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費?！　?，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同?！　×?、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律