【文章內(nèi)容簡介】 碼：　　茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：　　一、聘用期限：　　自 年 月 日至 年 月 日止，共 年 月，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。　　乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：　　工作崗位：　　范圍及要求：　　遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)?！　《?、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：　　甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/月(或 元/日)?！　〖追街Ц兑曳降钠渌觯骸　〖追街Ц兑曳奖匾膭诒Ｓ闷泛凸ぷ鞴ぞ??！　∪?、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：　　乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的?！　∫曳竭`反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的`?！　〖追揭蚬ぷ髟虮仨毘废麔徫?，又無法重新安排工作的?！　∫曳揭虿』蚍且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的?！　“凑諊壹凹追接嘘P(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的?！　∷?、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理實(shí)施細(xì)則》(安徽省人民政府令1991第29號)執(zhí)行。　　五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方可提請政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁?！　×?、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！　∑?、其他甲、乙、丙方商定的事項(xiàng)：　　八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系?！　【拧⒈竞贤?式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事處、財(cái)務(wù)處、勞服各1份?！　W(xué)校臨時(shí)工聘用合同 保姆聘用合同 經(jīng)紀(jì)人聘用合同 教師聘用合同　　甲方負(fù)責(zé)人(簽字、公章)： 乙方(簽)： 丙方(簽)：合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：　　，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元?！　??！　　！　∷摹⒊霈F(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同?！　??！　。楣?jié)較為嚴(yán)重的?！　?，又無法重新安排工作的?！　。t(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的?！　　禵________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的?！　∥?、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。　　六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解。調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。　　七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。　　八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________.　　九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系?！　∈⒈竞贤皇剿姆?，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份?！　〖追?蓋章)_________ 　　乙方(簽字)_________　　_________年____月____日 　　_________年____月____日　　丙方(簽字)_________　　_________年____月____日臨時(shí)雇傭合同 篇7　　甲方：————公司　　乙方：——————　　性別：————　　居民身份證號碼：——————　　出生日期：————年————月——日　　在甲方工作起始時(shí)間___________年________月_________日　　家庭住址__________________________________________　　郵政編碼____________________________　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為有限公司 提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：　　一、合 同 期 限　　第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止?！　∪珉p方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束?！　《?、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作?！　〉谌龡l 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谒臈l 乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)?！　〉谖鍡l 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。　　第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)?！　〉谄邨l 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。　　第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納?！　〉诰艞l 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的