關(guān)于20xx巡視反饋意見整改工作開展情況的匯報范文(編輯修改稿)
2024-12-06 05:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對違規(guī)發(fā)放冿補貼、建設樓堂館所、專項資金使用進行監(jiān)督檢查，對八個部門進行了重點抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題，啟動問責機制，嚴格“一案雙查”。其中，發(fā)現(xiàn)違規(guī)領取出工補貼3個，對違規(guī)津補貼進行了退回，對當事人給予了黨政紀處分。 二是突出解決主體責任壓力傳導不到位的問題。進一步健全了縣委主體責任辦公室工作機構(gòu)，充實了人員力量，確保各項工作全程留痕、有據(jù)可查。印發(fā)了《2018年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解方案》，縣鄉(xiāng)兩級全面簽訂了落實全面從嚴治黨主體責任責任狀，進行了廉政約談和簽字背書。切實加大壓力傳導力度，連續(xù)五次下發(fā)通知，并以縣委主體辦名義向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨委（黨組）書記發(fā)出一封信，對落實全面從嚴治黨主體責任提出嚴明要求。主體辦聯(lián)合縣委政府督查室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門落實主體責任情況開展了一次全面督導檢查，做到無死角、全覆蓋，對落實不力的單位進行了全縣通報，并對24個單位下發(fā)了問題整改通知書。堅持建章立制、預防為主，制定了《關(guān)于推進全面從嚴治黨鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)環(huán)境的指導意見》等有關(guān)文件，不斷推動主體責任落實各項工作規(guī)范化、制度化?！ ∪峭怀鼋鉀Q干部檔案管理有待進一步規(guī)范的問題。組織開展了干部檔案專項審核“回頭看”，采取管檔單位自查、組織抽樣檢查和聽取匯報等方式，對全縣干部檔案專項審核工作進行了再回顧、再分析、再總結(jié)。對全縣干部檔案管理和專項審核“回頭看”工作進行了全面督導檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題和不足，及時督促整改到位。進一步健全和完善了干部檔案材料收集歸檔、鑒別、整理、查（借）閱、轉(zhuǎn)遞、安全保密、任前審核等管理制度。 四是突出解決違反工作紀律時有發(fā)生的問題。以糾四風專項整頓為抓手，大力開展工作紀律專項整治和為官不為、懶政怠政專項整治。利用縣廉政網(wǎng)和電視臺等媒體平臺，公開了舉報電話，接受社會各界監(jiān)督。重申了《關(guān)于黨和國家工作人員懶政怠政不作為不在狀態(tài)問題責任追究辦法（試行）》，明確9月份為懶政怠政專項整治月，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”，不斷加大問題查處力度，典型案件公開曝光。目前，已開展明察暗訪7次，發(fā)現(xiàn)兼職取酬案例1例，給予了當事人行政警告處分并沒收兼職所得。另外發(fā)現(xiàn)工作時間不在崗3人，責令其作出深刻檢查，并責成其單
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