公安民警黨史教育專題組織生活會發(fā)言材料-1(編輯修改稿)
2024-12-06 05:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 驗，以增強開拓前進的勇氣和力量。二是在學習過程中運用馬克思主義哲學思想去思考問題的深度不夠，沒有很好的運用辯證主義哲學去看問題。三是班子在黨史學習過程中存在思想認識高度不統(tǒng)一的情況，個別班子成員的理論學習不夠扎實?！ ?三)實事辦理方面。一是對人民群眾的主體地位和首創(chuàng)精神認識還不充分。在研究工作、出謀獻策中，有時更注重遵循上級的意圖和觀點，對人民群眾的首創(chuàng)精神認識不充分，從群眾中來、到群眾中去的工作方法運用得不夠好，沒能真誠地拜群眾為師、甘當小學生、從群眾中汲取智慧和營養(yǎng)。對群眾觀點的認知與踐行離廳黨委的要求有一定距離。二是為人民服務的意識還需增強。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負責和對群眾負責的關系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系基層、服務群眾不深入，為民解難事、辦實事上還不夠有力有效。三是“我為群眾辦實事”實踐活動落實有差距。貫徹落實“我為群眾辦實事”實踐活動雖然也制定了活動方案和活動項目清單，但活動形式單一，主要是慰問孤寡老人、聯(lián)系幫扶對象，發(fā)揮民警積極性不夠，沒有引導民警主動參與進來，沒有形成思想自覺，距離上級要求還有不小差距?！ ?四)新局開創(chuàng)方面。一是運用馬克思主義分析解決問題的能力有待提升。工作中還習慣于憑經(jīng)驗、憑熱情，從習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史中找方向、找答案、找方法做得不夠，分析解決復雜問題的能力不強。二是敢為人先，奮勇爭先的開創(chuàng)精神不夠。個別班子成員在領導崗位時間長了，改革攻堅、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，就產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，在急難險重任務面前沒有真正地沖在前、豁出去、打得贏，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。三是改革創(chuàng)新意識不夠強勁。個別班子成員存在“船到碼頭車到站”思想，有時僅停留在確保完成各項重點工作任務和推進日常工作上。存在工作按部就班。想
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1