公司貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作總結(jié)方案(編輯修改稿)
2024-12-06 05:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 重點(diǎn)看是否全面落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”要求，推動(dòng)xx落實(shí)“黨建入章”“雙向進(jìn)入、交叉任職”“一肩挑”，確保黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化；重點(diǎn)看黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則，“三重一大”決策規(guī)定是否科學(xué)合理、厘清權(quán)責(zé)界限，形成權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的xx治理機(jī)制；重點(diǎn)看是否對照《省管企業(yè)黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項(xiàng)清單示范文本》，制定符合xx實(shí)際的前置清單，黨委前置把關(guān)程序是否規(guī)范，把關(guān)定向職責(zé)是否有效履行，xx重大決策是否有質(zhì)有效；重點(diǎn)看《省屬企業(yè)黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項(xiàng)清單審批辦法》是否有效落實(shí)，是否從嚴(yán)把關(guān)、從嚴(yán)審批前置清單；重點(diǎn)看全心全意依靠工人階級的方針是否有效落實(shí)，以職工大會(huì)為基本形式的民主管理制度是否健全，職工是否有效參與xx治理，企務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開制度是否有效執(zhí)行。 （五）對標(biāo)檢視高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)成效。 對照國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行評估，重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍是否建好，是否嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，是否注重培養(yǎng)治企興企、管X治黨的復(fù)合型干部，是否采取有效措施加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，X支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重要平臺(tái)的作用是否有效發(fā)揮；重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍是否用好，干部培養(yǎng)使用激勵(lì)措施是否有效，是否建立“能上能下”的管理制度，是否建立落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求的有效措施；重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍是否管好，對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督是否到位，上級監(jiān)督、同級監(jiān)督等是否有效。 ?。?biāo)檢視加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)成效。 對標(biāo)習(xí)近平總書記關(guān)于抓好基層黨建基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度“三基建設(shè)”等重要指示要求，重點(diǎn)看基層黨組織應(yīng)建盡建、應(yīng)換盡換是否落實(shí)，新興領(lǐng)域、新就業(yè)形態(tài)群體黨的組織和工作是否有效覆蓋，是否根據(jù)改革重組情況及時(shí)調(diào)整理順黨組織隸屬關(guān)系；重點(diǎn)看混合所有制企業(yè)黨組織是否有效發(fā)揮作用；重點(diǎn)看黨務(wù)工作部門設(shè)置是否科學(xué)，專兼職黨務(wù)工作人員配備是否合理，是否適應(yīng)黨建工作新形勢要求；重點(diǎn)看黨組織和黨員作用是否有效發(fā)揮，黨組織書記是否配齊建強(qiáng)，黨務(wù)干部培養(yǎng)交流常態(tài)化機(jī)制是否建立，在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員是否重視，黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制是否健全有效；重點(diǎn)看基層黨建制度是否健全，黨內(nèi)法規(guī)制度是否嚴(yán)格落實(shí)；重點(diǎn)看黨建工作經(jīng)費(fèi)是否得到有效保障和使用；重點(diǎn)看思想政治工作、意識(shí)形態(tài)工作是否有形有效，主題宣傳和典型選樹是否有力；重點(diǎn)看黨委每年是否專題研
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