全市領(lǐng)導(dǎo)干部學習貫徹組織工作條例座談會發(fā)言(編輯修改稿)
2024-12-06 05:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 察機關(guān)、人民團體等黨的組織工作機制，完善各級黨委領(lǐng)導(dǎo)和督查檢查下級黨組織開展組織工作、上級組織部門指導(dǎo)下級組織部門工作的制度機制。 ?。ㄈ蚀_把握組織工作的總體布局和基本要求?！稐l例》明確了組織工作以組織體系建設(shè)為重點、著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部、著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才的“一個重點、兩個著力”總體布局和組織體系建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)“四個建設(shè)”工作內(nèi)容。各級黨組織要堅持組織路線服務(wù)保證政治路線的基本定位，準確把握組織工作的職責任務(wù)，自覺向中心大局聚焦用力圍繞增強黨組織政治功能和組織力，全面加強各層級各領(lǐng)域黨組織建設(shè)，完善上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系，夯實組織基礎(chǔ)。堅持黨管干部原則，堅持好干部標準和正確用人導(dǎo)向，建立健全素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵五大體系，著力建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，以隊伍高素質(zhì)保證發(fā)展高質(zhì)量。堅持黨管人才原則，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，構(gòu)建科學規(guī)范、開放包容、運行高效的人才發(fā)展治理體系，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，充分激發(fā)人才創(chuàng)新活力，全力推進人才強市建設(shè)，為全市“十四五”高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才支撐。 三、加快補齊短板，全面提升新時代組織工作質(zhì)量 ?。ㄒ唬┘涌煅a齊組織體系建設(shè)短板。在補短板強弱項上下功夫，在服務(wù)中心大局上下功夫，在強化基層基礎(chǔ)保障上下功夫，使黨的各級組織健全、過硬。突出組織的基礎(chǔ)性地位和體系化建設(shè)要求，落實《條例》對組織架構(gòu)、組織功能、黨員隊伍、組織 制度、組織生活、組織紀律的規(guī)定。要嚴密組織體系，聚焦各領(lǐng)域基層黨組織覆蓋空白點和黨組織作用發(fā)揮薄弱點，常態(tài)化整頓軟弱渙散黨組織，以提升組織力為重點推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，全面加強農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、企業(yè)、學校、醫(yī)院、科研院所、社會組織等基層黨組織建設(shè)，努力實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。要增強組織功能，完善“五位一體”村級治理體系和“六位一體”社區(qū)治理體系，深入開展“基層黨建質(zhì)量提升年”活動，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。要建強黨員隊伍，做好發(fā)展黨員和黨
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