全區(qū)創(chuàng)建“廉潔xx”動員部署會議講話稿(編輯修改稿)
2024-12-06 05:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 少精細(xì)化管理的工作態(tài)度。（三）辦事效率上存在的突出問題，主要表現(xiàn)為：缺乏搶前抓早、馬上就辦精神，辦事拖拉；首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、一次性告知、服務(wù)承諾等制度執(zhí)行不到位，服務(wù)質(zhì)量不高；服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)流程不暢，效能低下等。（四）責(zé)任擔(dān)當(dāng)上存在的突出問題，主要表現(xiàn)為：主動作為差，能推就推，不求有功、但求無過，滿足于“守攤子”；回避矛盾，遇到矛盾躲著走、碰到問題繞道行，總是強(qiáng)調(diào)客觀理由，怨天尤人；不敢堅(jiān)持原則、不敢碰硬，“得罪人”的事不干，隨波逐流、明哲保身。（五）工作落實(shí)上存在的突出問題，主要表現(xiàn)為：對上級的決策部署不及時貫徹執(zhí)行，工作抓得不緊，推進(jìn)不力，落不到實(shí)處；習(xí)慣講原則話，不研究具體措施，不明確具體責(zé)任，抓而不細(xì)；工作華而不實(shí)，做表面文章；工作布置后不督辦檢查，發(fā)現(xiàn)問題不及時，處理問題不到位。（六）執(zhí)行紀(jì)律上存在的突出問題，主要表現(xiàn)為：整治“四風(fēng)”不持久、不徹底等問題仍然存在；當(dāng)面不說，背后亂說，熱衷散布、傳播小道消息，不負(fù)責(zé)任地議論上級決策部署；組織觀念淡薄，參加黨組織生活不主動、不經(jīng)常、不及時；不懂法、不守法、不用法，不廉潔用權(quán)，不守規(guī)矩，不按程序辦事；重要工作、個人重大事項(xiàng)不及時、不如實(shí)報告；外出不請假，上班遲到早退，無故缺勤離崗，工作時間瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)頁、玩游戲、購物炒股、玩手機(jī)等。希望在座的每一位同志都要捫心自問，這些問題自己身上有沒有？同事身上有沒有？我們的部門內(nèi)有沒有？特別是對有些問題，大家已經(jīng)見怪不怪，習(xí)以為常，缺乏應(yīng)有的警覺，甚至隨波逐流。希望同志們對此要有足夠清醒的認(rèn)識，真正把自己擺進(jìn)去，以主人翁的姿態(tài)，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，從開發(fā)區(qū)事業(yè)發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和面臨的繁重任務(wù)，充分認(rèn)識新形勢下開發(fā)區(qū)創(chuàng)建“廉潔xx”的重要意義，讓我們的隊(duì)伍更為純潔、更為堅(jiān)強(qiáng)、更為和諧，為開發(fā)區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作出自己新的更大貢獻(xiàn)。二、狠抓創(chuàng)建“廉潔xx”的貫徹執(zhí)行，一刻不停息地推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展習(xí)近平總書記指出：“實(shí)現(xiàn)黨確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人?！睂σ粋€地區(qū)的發(fā)展而言，干部是決定性力量，作風(fēng)是關(guān)鍵性因素，全面從嚴(yán)治黨一刻也不能松。進(jìn)入新時代，我們面臨著一
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