【文章內容簡介】 要按照我“六五”普法依法治理規(guī)劃，結合實際制定具體實施意見，明確目標任務，細化工作措施。要強化隊伍建設，建立健全法制宣傳教育縱向工作指導網絡和橫向工作協(xié)調網絡，有針對性地加強教育培訓。要采取有效形式，加大宣傳力度，為“六五”普法依法治理規(guī)劃的貫徹實施營造氛圍。要加強對工作經費、機構的保障，確保各級普法依法治理機構各項職能正常發(fā)揮。依法治辦公室要對各地工作進展情況進行專項檢查。（三）健全完善考核評價體系。要建立健全工作考核評估體系和激勵機制，認真開展年度考核、階段性檢查和專項督查。對普法依法治理工作不落實或成效不明顯的地區(qū)、部門加大督辦力度。具體的考核評價辦法由依法治領導小組辦公室制定并組織施行。同時要科學總結普法依法治理工作的成功經驗，推進工作的制度化、規(guī)范化建設，確保這項工作深入有序開展。同志們，我正處于經濟社會跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，普法依法治理工作任務艱巨、責任重大。我們要以九次黨代會精神為指導，按照國家、和盟委、委的統(tǒng)一部署，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力完成“六五”普法依法治理規(guī)劃各項目標任務，為全面推進法治前建設做出新的更大的貢獻！普法動員部署會領導講話稿XX年，是全國落實六五普法的開局一年，也是市煙草公司普法工作能否取得全面勝利的關鍵年。國家局于今年召開了全國煙草行業(yè)法規(guī)體改工作現(xiàn)場會，會上發(fā)布了《煙草行業(yè)開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃（XXXX年）》，省局領導月日在省后期普法動員部署會議上也做了《省后期普法動員部署會議上的講話》，要求行業(yè)各單位及時對后期普法工作進行動員部署。今天我們市煙草公司召開此次后期普法動員部署會議，就是要貫徹落實上級講話精神，對市煙草公司后期普法工作進行安排部署。下面，我講兩點意見。一、前期普法工作回顧前期普法期間，我市煙草公司緊緊圍繞國家局、省局工作大局，結合市公司實際情況，開拓創(chuàng)新、迎難而上，切實服務于“卷煙上水平”和法制化建設工作，不斷加強法制宣傳教育和依法治理工作，努力提高全體員工法治意識和民主水平，不斷提升員工的法制觀念和依法辦事能力，為市發(fā)展、社會穩(wěn)定營造出了良好的法治氛圍。（一）加強領導，強化措施，確保市公司普法依法治理工作的順利進行。切實加強對普法宣傳教育工作的領導，一是要將普法工作納入改革發(fā)展中心工作重要議事日程，統(tǒng)一安排，確保實效。二是建立健全普法治理工作領導機構，成立了以、書記為組長，等為副組長，為成員的前期普法領導小組，對普法工作做到有領導、有內容、有落實、有效果。同時扎實完成前期普法工作任務，確保市公司的和諧發(fā)展。（二）深入基層開展法制宣傳教育，主動增強工作針對性和實效性。市公司重視黨員干部學法用法工作，充分發(fā)揮好黨員的示范帶頭作用。通過積極開展各類法制學習講座，對《煙草專賣法》、《煙草專賣條例》、《合同法》、《安全生產法》、等法律法規(guī)進行系統(tǒng)規(guī)范學習，確保每年干部集中學和自學時間，嚴格履行了公司黨委成員帶頭學法、黨員干部講座等法制宣傳制度，定期進行調研，總結歸納實踐經驗。（三）堅持法制教育與法治實踐相結合，全面推進各項工作依法治理市公司在“五五普法”過程中，不斷加強民主法治建設，通過黨建、社會治安綜合治理和民主“三結合”，使得全體員工充分履行政治權利；通過加強對全體員工法律知識培訓，提高他們依法辦事的能力，把民主法治建設工作不斷引向深入；通過深入開展“法制宣傳月”活動，努力在活動的廣度和深度上予以創(chuàng)新，不斷開辟法制宣傳陣地范圍，推進依法治理。（四）切實轉變前期普法工作觀念，不斷創(chuàng)新法制宣傳教育形式市公司采取了豐富多彩的法制宣傳教育形式，不斷吸引廣大員工參與，最大范圍的擴大法制宣傳面和最大范圍的加大法制宣傳力度總之，市公司在前期普法及依法治理過程中，全面開展民主法治創(chuàng)建活動，均取得了較好成績，這與同志們的努力是密不可分，對此我致以深深感謝！二、后期普法工作安排為貫徹落實國家局、省局后期普法的會議精神和科學發(fā)展觀，以建立健全企業(yè)法律風險防范機制為核心，努力實現(xiàn)國家局提出的“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的總體要求，廣泛深入開展法制宣傳教育，為促進市局（公司）的協(xié)調發(fā)展，奠定堅實的法治基礎、努力營造良好的法治環(huán)境。同時，結合國家局提出“卷煙上水平”的目標要求，通過主題普法活動，不斷創(chuàng)新法制宣傳教育工作的載體、形式和手段，增強干部職工的法律意識和法律素質，把“抓體系、創(chuàng)優(yōu)秀、上水平、促轉型”的基本要求，自覺貫徹落實各個環(huán)節(jié)，在行業(yè)內營造學法用法的良好氛圍，為推動市煙草向嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力的成長型組織轉變提供法律保障。現(xiàn)就“六五普法”工作做如下要求：（一）深刻認識后期普法工作的重要意義”六五”普法工作是實現(xiàn)科學發(fā)展的要求。煙草行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，當前內外部環(huán)境都發(fā)生變化，隨著世界控煙形勢的愈演愈烈及加入世界貿易組織的嚴格要求，煙草企業(yè)必須全面提高綜合素質，才能確保生存和發(fā)展。企業(yè)對市場的適應力是企業(yè)能力的核心，其中從各個層面加強”六五”普法工作也是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié)。由于長期以來計劃經濟的思維方式和煙草行業(yè)的壟斷性，煙草企業(yè)員工的法律意識不強，企業(yè)法律監(jiān)管體系還不健全，企業(yè)的訴訟案件和法律糾紛處理案件不斷增多，在經濟管理中自覺運用法律武器維護企業(yè)合法權益意識還很不強。在解決處理法律糾紛時，基本上是處于被動地位，從中可以看出，煙草企業(yè)在依法經營