20xx年普法依法治理工作規(guī)劃與20xx年普法依法治理工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 17:59 本頁面
【文章內容簡介】 污染綜合治理工作。堅持和發(fā)展“楓橋經驗”，改進社會治理方式，深化“平安”、“法治”創(chuàng)建機制。以化解社會矛盾為重點，進一步落實領導包案化解、定期定向公開約訪等制度，強化初信初訪責任追究制。完善人民調解、行政調解、司法調解聯(lián)動工作機制。深化街道、村（社區(qū)）兩級社會服務管理平臺建設，深入推進網格化管理、社會化服務的社會治理模式。完善社會治安防控體系建設。健全社會穩(wěn)定風險評估機制。強化網絡與信息安全監(jiān)管，健全網上網下突發(fā)事件處置機制。創(chuàng)新流動人口管理服務機制，健全實有人口動態(tài)管理體系，研究制定加強流動人口管理服務的綜合措施。結合依法行政責任制和法治年度考核，深入推進“依法行政示范單位”創(chuàng)建，開展“法治街道”創(chuàng)建，結合實際推進“一街一品”法治建設，大膽嘗試、勇于創(chuàng)新，培育具有特色的區(qū)域法治品牌。繼續(xù)深化“民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建，加強新一屆村“兩委”干部和村民代表的法律知識培訓，提升基層依法自治的能力。繼續(xù)開展“誠信守法企業(yè)”等專項法治創(chuàng)建活動，不斷提高企業(yè)主體依法生產經營、主動承擔社會責任的意識。不斷強化法治系列創(chuàng)建活動與各項考核創(chuàng)建活動的對接，促進各行業(yè)法治化水平的提高。三、整合資源，培育特色法治文化12．深化“法律六進兩延伸”活動。以領導干部、公務員、青少年、企事業(yè)經營管理者和職工、農民、外來務工人員為重點對象，以“法律六進兩延伸”為載體，不斷提高普法教育的針對性、實效性。貫徹落實《關于加強領導干部和公務員學法用法工作的實施意見》（杭依普辦〔213〕13號），建立健全領導干部和公務員學法用法制度，拓寬學法用法渠道。依托“美麗洲大講堂”、“機關干部大講堂”、“干部學習新干線”、“法制學?！薄ⅰ稗r村文化大禮堂”等陣地，圍繞“五水共治”、“三改一拆”等重點工作開展專項法制宣傳和法律服務。及時下發(fā)普法宣傳資料至各村（社區(qū)），加強對村（居）民的法制宣傳教育。不斷強化法制副校長職能作用，開展“法治夏令營”等系列青少年法制教育活動。與“守合同、重信用”企業(yè)創(chuàng)建、“企業(yè)法律體檢”等活動相結合，促進企業(yè)依法經營、誠實守信，預防企業(yè)法律風險。按照“誰用工誰負責”原則，深化企事業(yè)職工法制宣傳教育，增強職工法治意識。提升領導干部法治理念。延伸法制教育基地建設。促進法治文化與各類本土文化的有機融合，充分整合利用法制教育基地資源，豐富公職人員法制教育內容及載體。適時組織主題游活動，強化各級領導干部、公職人員依法行政、遵紀守法理念。14．積極培育特色法治文化。充分發(fā)揮街道、村（社區(qū)）、企事業(yè)單位主體作用，保證經費投入和物質支撐，發(fā)揮櫥窗、板報、網站、短（彩）信、電子屏等各類宣傳陣地在普法工作中的作用，組織開展好“浙江法治宣傳月”和“12 4”全國法制宣傳日活動，利用各類法律頒布實施紀念日，組織開展主題法制宣傳日、宣傳周和宣傳月活動，努力營造濃厚的法治文化氛圍，把法制宣傳教育融入群眾的文化生活與休閑娛樂之中，不斷提高全民法治理念。四、探索創(chuàng)新，樹立法治建設品牌15．全面推進“法務前置”工作。深化法務前置工作機制，試行“法務前置在網格”項目建設，結合“法治（律師）行動在網格”工作，充分發(fā)揮村（社區(qū)）法律顧問作用，積極為村（社區(qū)）民主管理和重大經濟活動提供法律審查、法律建議、風險提醒等法律服務。16．深化“法治指數(shù)”成果運用。依據(jù)上級部門關于“法治”評估指數(shù)的反饋意見進行整改提高；強化各級各部門領導責任，確保整改實效；發(fā)揮法治部門聯(lián)絡人的作用，根據(jù)職能分工，適時組織對問題整改情況的檢查，確保工作不走過場。五、完善各項機制，落實法治建設保障17．完善法治工作保障機制。強化組織保障。發(fā)揮黨工委“總攬全局，協(xié)調各方”的作用，定期召開法建（依普）工作會議，主動聽取法治情況匯報，解決工作中的重大問題；加強街道法制機構建設，要確定專門的科室和人員負責法律事務，同時注重發(fā)揮律師及具有專業(yè)法律知識的工作人員作用，為政府依法行政和經濟建設提供法
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