黨員干部在20xx年教育專題組織生活會檢視剖析發(fā)言材料范文(編輯修改稿)
2024-12-06 04:52 本頁面
【文章內容簡介】 提升了為民服務宗旨意識?！ 《?、存在的問題和不足 對照履職盡責方面。存在的問題一是工作創(chuàng)新意識不強。表現(xiàn)在解放思想不夠，經(jīng)驗主義意識濃厚，工作中缺乏推陳出新的舉措；二是主動謀劃工作意識不強，習慣于按上級的命令行事，主動推動工作的力度不大；三是工作求穩(wěn)思想多，害怕出差錯，存在患得患失的思想?！ φ樟疂嵶月煞矫?。存在的問題還是對自己要求不嚴。一是對黨規(guī)法紀學習不深入，研究不透徹，只掌握了個大概，不能靈活運用；二是執(zhí)紀不嚴格，老好人思想嚴重，沒有嚴格按組織規(guī)定對一些違紀違規(guī)的現(xiàn)象進行處理；三是履行一崗雙責的職責沒有完全發(fā)揮，沒有做到分管業(yè)務工作走到哪，黨風廉政建設就延伸到哪?！ φ拯h的初心使命方面，存在的問題主要是宗旨意識不夠強的問題。一是存在主動服務性不夠、服務效率和服務質量不夠高的，時常有時坐在在辦公室發(fā)號施令現(xiàn)象，存在形式主義和官僚主義；二是下基層調研工作次數(shù)較少，現(xiàn)場解決群眾關注問題不夠，與群眾之間存在一定距離；三是對不屬于份內工作職責，因害怕越位，不敢積極介入，有事不關己，高高掛起的想法，害怕影響的團結?！ φ拯h性修養(yǎng)方面，存在以下問題主要是檢視反省不足。沒有真正“用另一只眼睛審視自己”，沒有真正做到“三省吾身”，持續(xù)進德修業(yè)，表現(xiàn)要一是理想信念不夠純粹。缺乏大公無
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