【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 蹲點(diǎn)式和“解剖麻雀”式的調(diào)研少，調(diào)研的質(zhì)量還不夠高。 二是改進(jìn)工作作風(fēng)的措施發(fā)揮不明顯。我隨著自己認(rèn)識(shí)的不斷提高～深感自己在反對(duì)“四風(fēng)”方面還有很大差距～通過領(lǐng)導(dǎo)指、群眾提、自己摳～感到還突出存在以下問題：在形 式主義方面，重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新～長(zhǎng)期以來受個(gè)人性格特點(diǎn)的影響～再加上知識(shí)、閱歷、視野等不足～導(dǎo)致自己在工作中～雖然有創(chuàng)新工作的想法～但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法～有時(shí)思想僵化、墨守成規(guī)～靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事～大膽試、大膽闖的勁頭不足。在官僚主義方面，服務(wù)基層意識(shí)欠缺～雖然不存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象～但對(duì)于基層的服務(wù)需求和困難解決的不及時(shí)。面對(duì)基層堅(jiān)持原則的時(shí)候多～設(shè)身處地考慮基層困難的時(shí)候少。深入基層少～以 X 科人少、任務(wù)多為借口～下基層接地氣少。這就導(dǎo)致了工作思路容易變窄～不能與群眾打成一片～ 不能及時(shí)聽到群眾的聲音～成了“無源之水～無本之木”～掌握不了實(shí)情～造成工作的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。 三是激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為的成效還不明顯。能夠積極開動(dòng)腦筋、奮發(fā)進(jìn)取～發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在思想和行動(dòng)上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”。但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)，主要問題有：黨員意識(shí)還有差距，思想上有時(shí)有“老”的思想在作怪～叫得多，行動(dòng)得少，比如很少親自干活?？傄笃渌思纤俣瓤炜勺约河袝r(shí)也在后面。要求其他人著裝嚴(yán)整，可自己晚飯后有時(shí)不注重作為老黨員，要求別人的自己首先沒做到～沒能帶動(dòng)其他的同志。主動(dòng)作為不夠 ，在具體工作中～開展工作的方式過于保守～力度上不夠～思路創(chuàng)新不夠。對(duì)于上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量～但是基本上按部就班～沒有新意～不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。全局眼光不夠，特別是今年以來～自己在一些工作上感覺有一些目光短淺～考慮問題不深入～沒有從實(shí)質(zhì)上幫助黨支部著眼于發(fā)展～在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面～考慮問題不周到。 (三 ) 在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面 一是政治敏銳性不夠強(qiáng)，理論指導(dǎo)實(shí)踐做得不夠。對(duì)于中央的有關(guān)精神和黨組的各項(xiàng)部署，有時(shí)止 步于學(xué)習(xí)傳達(dá)，對(duì)重大理論、重大問題的深入理解和認(rèn)識(shí)不夠，理論指導(dǎo)實(shí)際工作還有待加強(qiáng)。對(duì)黨建思想政治工作的新理論、新思想、新論斷研究不多，缺乏有深度、有重點(diǎn)、有系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)研究 。平時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)下的功夫不夠，忽略了政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合，對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐、指導(dǎo)具體工作的意義認(rèn)識(shí)不高。對(duì)一些典型案例的分析時(shí)，為那些墮落腐化的干部感到痛心、憤慨，但看過之后就看過了，沒有想到從思想根源上深挖誘因，指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)工作、改進(jìn)優(yōu)化機(jī)制。 二是責(zé)任心還不夠強(qiáng)，全力推進(jìn)上級(jí)決議決定有時(shí)存在理解偏差。在執(zhí)行黨中央決 策部署和黨組決議決定的具體過程中，有時(shí)存在理解偏差的情況，對(duì)上級(jí)黨組織部署的工作沒有善于從政治上思考和認(rèn)識(shí)，在某些決策要求上還不能夠做好全力推進(jìn)、堅(jiān)決執(zhí)行。比如，抓黨建工作不夠徹底、不夠堅(jiān)決，有些工作說了沒有做到，有時(shí)存在抓黨建工作抓緊了怕影響業(yè)務(wù)工作的想法。另外，在公務(wù)接待方面，盡管廣東省都有嚴(yán)格的要求，但有時(shí)也擔(dān)心抓的過嚴(yán)，會(huì)影響工作關(guān)系和公司形象，對(duì)一些執(zhí)行中搞變通、打折扣的情況沒有做到嚴(yán)管嚴(yán)查。 三是工作中存在報(bào)喜不報(bào)憂的情況，紀(jì)律規(guī)矩的執(zhí)行上存在松懈現(xiàn)象。有時(shí)在說問題的時(shí)候，往往大事化小、 小事化了，講皮毛不講問題實(shí)質(zhì)。在貫徹落實(shí)民主集中制，就一些重大事項(xiàng)討論上，對(duì)個(gè)別流程不到位、不合規(guī)等現(xiàn)象，只要不違背大原則底線，主動(dòng)站出來發(fā)表不同意見的時(shí)候不多 。發(fā)揚(yáng)廣泛民主不夠，尤其是多年未召開黨員代表大會(huì)，影響了廣大黨員參與決策和監(jiān)督。有時(shí)存在好人主義思想，不能完全做到旗幟鮮明地批評(píng)和糾正下屬單位和個(gè)人的違規(guī)違紀(jì)言行，有時(shí)失之于寬，失之于軟。有時(shí)候只重視思想教育和行政處罰，輕視了組織和紀(jì)律處理。 三、 產(chǎn)生問題的原因分析 一是理論武裝有所放松。存在以工代學(xué)、以干代學(xué)的思想，總認(rèn)為 干工作就要到矛盾問題最集中的一線去，不自覺放松了政治理論學(xué)習(xí)。對(duì) ***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，通過區(qū)委理論中心組集體學(xué)得多，收聽收看專題報(bào)告被動(dòng)學(xué)得多，宣講十九大精神臨時(shí)學(xué)得多，真正原原本本、原汁原味學(xué)得少，學(xué)深悟透、弄通做實(shí)少，對(duì) ***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得不夠透徹。由于放松了理論武裝，沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對(duì)待。 二是理想信念的堅(jiān)守有所放松。受黨教育這么多年，對(duì)建設(shè)中國特色社會(huì)主義、的理想信念自認(rèn)為很堅(jiān)定 。但新形勢(shì)下，受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)各類思潮言論的影響，忽視了黨性的錘煉，忽視了政治理論的深入學(xué)習(xí)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，難免出現(xiàn)這樣或那樣的問題，對(duì)問題也沒有站到黨性、理想信念的高度來審視和反思。 三是政治紀(jì)律的約束有所放松。過去總覺得，自己整體上做得還不錯(cuò)，滿足于比上不足比下有余。但放在治黨執(zhí)紀(jì)越來越嚴(yán)的大環(huán)境下看，仔細(xì)對(duì)照檢查，還存在很大差距。深刨原因，一方面原則性不夠強(qiáng)，有時(shí)重人情、輕規(guī)則，想“多栽花、少栽刺”，存在狹義上的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定思想。另外是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，制度執(zhí)行的檢查、督辦、 落實(shí)還有待加強(qiáng)。反思近年來查處的案件，往往是從紀(jì)律松弛開的口子，很多是不遵章守制、不按章操作帶來的，必須要加大問責(zé)力度，樹立“規(guī)矩意識(shí)”，讓全體員工敬畏制度。 四是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所放松。一方面自身能力不強(qiáng)。改革發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾、抓班子帶隊(duì)伍的能力，距離公司快速發(fā)展的需要、廣大干部員工的期盼還有差距。另一方面是的對(duì)困難的認(rèn)識(shí)不足。公司處于改革開放的前沿，員工多元化，年輕人多，思想活躍，對(duì)做好政治思想工作的堅(jiān)定性、復(fù)雜性、艱巨性、繁重性、困難性認(rèn)識(shí)不足。 四、 努力方向和整改措 施 初心不變，使命不改。 通過認(rèn)真檢視問題，找差距、查短板，以“靶向治療”著力解決問題，把問題清單變成效果清單，不斷增強(qiáng)人民群眾對(duì)黨的信任和信心，實(shí)事求是地、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作，推動(dòng)黨和國家事業(yè)蓬勃發(fā)展。 一是在理想信念、政治旗幟上保持定力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神實(shí)質(zhì)，深入研究中國特色社會(huì)主義理論體系，重點(diǎn)研讀 ***系列重要講話，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，旗幟鮮明地維護(hù)以 ***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性和實(shí)效性。通過強(qiáng)化理論武裝，進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)中國特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。 二是在聚焦中心、出謀劃策上保持定力。帶頭履行黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的職責(zé)，主動(dòng)思考企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性 問題，聚焦工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，引導(dǎo)各單位在轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、管理提升、隊(duì)伍提素上動(dòng)腦筋、下真功、出實(shí)招，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展取得實(shí)效。進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)研模式，突出調(diào)研主題，做好專題調(diào)研，提高決策的科學(xué)性和主動(dòng)權(quán)，確保執(zhí)行的有效性。 三是在從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化責(zé)任上保持定力。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把“嚴(yán)”字貫穿黨建工作全過程，把全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，要求嚴(yán)、措施嚴(yán)、問責(zé)嚴(yán)。堅(jiān)持說了就算、定了就干，部署工作見方案、到人頭、明期限、快反饋。大力發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神和石油精神，一抓到底、扭住不放，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和督促檢查 ，形成工作閉環(huán)，不見成效不罷手。 四是在固本強(qiáng)基、為民服務(wù)上保持定力。著力加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織、服務(wù)型工會(huì)、服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)，構(gòu)建多元化、立體化服務(wù)格局，發(fā)揮好促進(jìn)落實(shí)、服務(wù)群眾、凝聚人心的作用。積極發(fā)揮好黨委對(duì)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，對(duì)各單位班子進(jìn)行優(yōu)化、提升，充分發(fā)揮班子的整體功能和團(tuán)隊(duì)合力。 五是在廉潔自律、慎獨(dú)慎微保持定力?！叭瞬宦蕜t不從，身不先則不信”。經(jīng)常對(duì)照黨章黨規(guī)檢查自己的言行，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操。持續(xù)糾正“四風(fēng)”，筑牢拒腐防變的思想防線和道德防線，不踏紀(jì)律紅線，不 破做人底線，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，敢于揭短亮丑，正確對(duì)待權(quán)力，自覺接受群眾監(jiān)督，于無人時(shí)、于細(xì)微處做到慎獨(dú)慎微，做一名陽光干部。 第四篇：專題組織生活會(huì)個(gè)人檢視剖析發(fā)言提綱 專題組織生活會(huì)個(gè)人檢視剖析發(fā)言提綱 按照上級(jí)單位的主題教育工作部署要求，召開黨支部“ **”主題教育專題組織生活會(huì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份所在黨支部的組織生活會(huì)。我既是黨支部副書記，也是一名普通黨員，為確實(shí)過好“ **”主題教育專題生活會(huì)對(duì)照檢查材料，圍繞“打好理論學(xué)習(xí)樁，樹牢思想政治墻，干事創(chuàng)業(yè)、廉潔 自律”四個(gè)方面，深入查擺自身突出問題和不足，深刻剖析問題和不足的根源，制定整改措施。現(xiàn)對(duì)照檢查如下： 一、主題教育收獲 黨的十九大以來，總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，中國共產(chǎn)黨人的“初心”和“使命”是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。 **，是黨永葆年輕的法寶，是黨始終銘記歷史的重要力量，也是激勵(lì)我們永遠(yuǎn)保持建