8專題組織生活會(huì)個(gè)人剖析(編輯修改稿)
2024-09-27 00:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 械地去做，沒(méi)有深入思考，沒(méi)有找尋到一種最有效的路徑達(dá)到最優(yōu)的效果。對(duì)問(wèn)題解決辦法不足，流于單調(diào)，工作創(chuàng)意不足。 在社會(huì)服務(wù)統(tǒng)計(jì)方面工作不夠細(xì)致，；在做事特別是待人接物中，考慮不夠周全、措施不夠嚴(yán)密。 對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，沒(méi)有精品意識(shí)，缺乏搶前爭(zhēng)先。 （三）形象方面。 服務(wù)工作有差距。有沿襲老套套、舊框框的思想，服務(wù)缺乏創(chuàng)新意識(shí)。有時(shí)在工作中存在重口號(hào)輕落實(shí)、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量、重開頭輕結(jié)尾的情況。 服務(wù)意識(shí)有待提高。 有時(shí)容易產(chǎn)生急躁情緒，工作千頭萬(wàn)緒時(shí)只注重抓一頭，難以面面俱到。與支部同志談工作多，談心交流少；抓建設(shè)多，抓思想教育少；提要求多，關(guān)心幫助
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