黨支部書記在20xx年組織生活會個人檢視剖析材料范文(編輯修改稿)
2024-12-06 04:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 缺少對群眾的了解，沒有做到從群眾中來到群眾中去。 在加強黨性鍛煉方面，雖然能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但在貫徹落實黨和中央各項決策部署時在如何與稅收工作結合方面還需要加強。另外對一些不良風氣抵制不堅決，沒有站在敢于堅持原則的高度去反對和批判。 ?。ㄋ模z視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位，履職盡責做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有哪些差距。 我在工作上、學習上、遵守黨紀黨規(guī)上嚴格按照黨員的標準要求自己，堅持以上率下，立足崗位，自覺履行好抓黨建、抓改革、抓工作的“第一責任”，督推動各項改革任務平穩(wěn)落地。能夠抓好全局黨員干部意識形態(tài)工作教育，加強對全局黨員干部的黨性教育；深入基層分局開展交心談心，幫助解決職工困難；深入企業(yè)解決企業(yè)存在的發(fā)展難題；深入精準扶貧幫扶聯(lián)系村聯(lián)系戶，協(xié)調(diào)自籌資金30余萬元，幫助改善幫扶聯(lián)系村貧困面貌、用于危房改造項目建設、購買中藥材紅花種子等產(chǎn)業(yè)扶貧補助等；積極參加了“學雷鋒”志愿者服務、植樹造林、進社區(qū)服務等一系列活動，對“為人民服務”的宗旨體會更加深刻，加強了與人民群眾的血肉聯(lián)系?！ 〉珜φ諜z查，自己的黨員模范帶頭作用發(fā)揮的不夠，在學習、工作等方面黨員模范帶頭作用還需要進一步提高。同時工作方法有時簡單粗糙，日常工作中對干部壓擔子提要求多，關心體貼不夠，沒有最大限度地調(diào)動發(fā)揮大家的工作積極性和主動性。在工作上也不夠耐心，有時有急躁情緒，求全責備，批評方式簡單，雖然堅持“批評具體事，不針對人”但存在具體分類指導少，就事論事批評多，有時批評過于嚴厲，挫傷了一些同志的積極性。 二、問題產(chǎn)生的原因剖析 存在的突出問題，雖然緣由是多方面的，但主觀因素是主要方面，突出表現(xiàn)是： 一是思想上缺乏辯證的理論學習方法。
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