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正文內(nèi)容

組織生活會黨支部檢視剖析材料【13篇】(編輯修改稿)

2024-12-07 01:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 治站位還不夠高,內(nèi)心認為單位身處基層,并且以業(yè)務(wù)為主,覺得談?wù)翁h太空,只要管好自己的“一畝三分地”就行,做出成績就會“一白遮千丑”,因而在思想上不同程度地存在“實用主義”的現(xiàn)象,一事當前不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮,行動上習慣埋頭拉車,不善抬頭看路,導致對“四個意識”和“四個自信”的其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準,落實中央重大決策部署不全面,執(zhí)行請示報告制度不嚴格,履行政治責任不到位,發(fā)揮政治功能不理想?! 《菍λ枷虢ㄔO(shè)的重要性認識不夠。黨的十九大報告強調(diào):“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”。但深入反思,班子對這個問題的認識有偏差,片面認為抓學習不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接,只要做好本職工作就行,學多學少差不多、無所謂,因為在思想上形成“形而下”“單打一”的誤區(qū),導致對理論學習缺乏“興奮點”和“內(nèi)驅(qū)力”,沒有自覺把學習當成一種態(tài)度、一種責任、一種追求,造成對習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的創(chuàng)新理論未能做到走心入腦、學通弄懂?! ∪前l(fā)揮黨員的先進性作用不夠?!捌綍r能看出來,關(guān)鍵時刻能站出來,生死關(guān)頭能豁出來”,是黨員先進性的生動體現(xiàn)。但深刻省思,班子之所以在精神狀態(tài)方面存在不想為、不愿為、不敢為、不善為的問題,歸根結(jié)底是黨員的身份意識淡薄了,先進性意識淡化了,“領(lǐng)頭雁”的意識淡忘了,思想變“油”了,人也變“皮”了,認為在基層工作沒想頭、沒奔頭、沒搞頭,因而只滿足于“不出事、能交差”就行,放松了黨性修養(yǎng),懈怠了精神追求,導致工作熱情消退,惰性思想抬頭,進取意識淡化,求穩(wěn)心態(tài)滋長?! ∷氖羌訌婞h性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠。習近平同志指出:“作風問題本質(zhì)上是黨性問題”“在作風問題上,起決定作用的是黨性?!鄙钊胨伎歼@樣論述,班子在作風上存在這樣那樣的問題,實質(zhì)上是加強黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠,缺乏高標準、嚴要求的自覺性和“活到老、學到老、改造到老”的精神頭,因而在抓落實上只求過得去、不求過得硬,欠缺抓實抓細、抓常抓長的韌勁,導致一些工作貌似轟轟烈烈,實則效果不佳。在廉潔自律上,內(nèi)心存有“小節(jié)無礙大局”的心理,只要在大事大非問題上能堅守原則就行,因而對自己的要求放松了、標準降低了,導致思想和行動上“四風”的病根和頑疾仍未徹底根除?! ∥濉⑴Ψ较蚝驼拇胧 ♂槍Σ檎页龅膯栴}和原因,班子將抱著“抓鐵有痕、踏石留印”的態(tài)度,真心實意地改,真刀實槍地改,努力以立言立行、見實見效的實際行動取信于民?! ?一)在政治上求“強”,進一步強化“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”。始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位,深入學習和自覺踐行《中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,自覺同中央的基準看齊定向、對標對表,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式,不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力,充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用。嚴格執(zhí)行民主集中制和請示報告制度,修訂黨委議事規(guī)則,出臺違反請示報告責任追究辦法,建立個人重大事項執(zhí)行情況定期檢查機制,努力把班子鍛造成為政治堅強、紀律嚴明的領(lǐng)導集體。年內(nèi),認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,以“標準化黨支部創(chuàng)建”、“黨員積分制管理”、“支部書記抓黨建述職評議”為抓手,組織開展“黨員活動日”、“黨員示范崗”、“亮身份、作承諾、當表率”、“黨員干部進社區(qū)志愿服務(wù)”等活動,嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度,下功夫解決黨組織作用弱化、地位虛化、功能空化的問題?! ?二)在思想上求“新”,自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐。以學通弄懂做實習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,按照“班子先學、會議導學、輪訓助學、平臺幫學、測試促學、活動引學”的思路,帶頭學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平論治國理政》和習近平同志重要講話,堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學習武裝頭腦、指導實踐。嚴格落實學習制度,支部每月至少組織1次集體學習,切實形成制度化、常態(tài)化的學習機制。創(chuàng)新學習方式方法,建立黨員學習“”和微信公眾號,每季度舉辦一期“黨課大講堂”,著力構(gòu)建線上線下融合的學習新樣態(tài)。加強成果考核運用,將黨員的學習情況納入支部年度目標責任考核內(nèi)容,與評先薦優(yōu)相掛鉤,切實解決積極性不夠、驅(qū)動力不強的問題?! 〗M織生活會黨支部檢視剖析材料  按照院黨委的要求,以“嚴格黨內(nèi)生活,嚴守黨的紀律,深化作風建設(shè)”為主題,以認真貫徹中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風”,持續(xù)抓好整改落實質(zhì)量為重點,著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常,不認真,不嚴肅,一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀律渙散,以及作風漂浮、不干事、不擔責等問題,堅持嚴肅認真、實是求是、民主團結(jié),組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念,改進工作作風,提高服務(wù)群眾本領(lǐng),確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學習、交流,將本人對照檢查材料匯報如下:  一、貫徹落實執(zhí)行民主集中制,遵守黨的政治紀律,組織紀律,廉政紀律情況  多年來本人一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則,毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導,堅持同中央和省委保持高度一致,在任何情況下都做到政治信仰不動搖,政治立場不含糊,政治方向不偏移。始終做到了立場堅定,旗幟鮮明,自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致,講政治,守紀律,始終堅持黨的基本理論,基本路線,基本綱領(lǐng),基本要求高度統(tǒng)一,自覺學習、遵守黨章,深入學習貫徹落實黨的十八大精神和習總書記一系列重要講話精神,堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定,做到令行禁止,嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律,貫徹民主集中制,注重發(fā)揚民主,自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事,恪守黨章和黨紀國法,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,努力管好所在部門和人員,切實做到清正廉潔、務(wù)實為民?! 《?、貫徹落實中央八項規(guī)定,轉(zhuǎn)變工作作風方面的基本情況?! ≈醒氚隧椧?guī)定和省委若干規(guī)定出臺后,院黨委班子高度重視,積極擁護黨中央的決定,各部門都在積極響應,我科也對職工進行了宣傳、教育,保衛(wèi)科對外接待已基本沒有了,同時要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實轉(zhuǎn)變工作作風,關(guān)心院內(nèi)治安安全情況,維護職工生命、財產(chǎn)安全,轉(zhuǎn)變過去的不良習慣,并要求自己起帶頭作用,持之以恒的執(zhí)行下去。  三、堅決反對“四風”,履職盡責方面的情況  對照有關(guān)規(guī)定和要求,堅決反對“四風”,工作中雖盡心盡責,但還是存在一些問題?! ?,因此安排工作時,流于形式的情況仍然存在,如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時,才安排人員去巡邏,去夜間守候,沒有經(jīng)常性建設(shè)。違章建筑搭起后才去處理解決。占用林地開荒種地后,才去清理,沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題,并處理在萌芽狀態(tài)?! 。诮鉀Q問題動腦筋想辦法上下功夫不夠,如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博,沒有及時阻止,沒有思考到這樣下去會助長歪風邪氣,沒有從根本上去解決問題?! ?,以至于對本科人員學習也抓得不夠,有時傳達會議精神也流于形式,沒有集中深入地去學習體會,對于業(yè)務(wù)學習上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學習,如對法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學習不深入,以至于處理問題上沒有說服力?! ?,工作上不夠大膽,在日常管理中顧慮太多,總覺得同事一場不易,何必叫真呢,存在怕得罪人的現(xiàn)象,如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理,但表面上是做了,但實質(zhì)上管理松懈,這樣必會造成安全隱患,又如,要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏,及時發(fā)現(xiàn)問題,但總是等著群眾報案才去解決處理問題?! ?,開拓性做得不夠,如對科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之,心里總是這樣想,因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性,只要關(guān)鍵時能上就行,對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務(wù),但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾,固然不知紀律渙散會給隊伍帶來嚴重后果?! ?,隨著年齡不斷的增長,工作激情不如以前,工作上時有懈怠思想,放松了對思想境界的提高,以對于對保衛(wèi)科人員進取心不強,思想懈怠,上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時遏制,應負領(lǐng)導盡職不力的責任?! ∷?、產(chǎn)生問題的原因分析  ,沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差,導致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認識不足。  ,共產(chǎn)黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉,但我在實際工作中,存在以平時工作任務(wù)來代替黨性鍛煉,致使工作不夠深入,只滿足于完成上級交辦的任務(wù),滿足于院內(nèi)不出安全大問題,而忽視了工作的積極性,主動性和創(chuàng)造性。  、方法不夠得力,處理事情比較簡單,缺少靈活性和嚴肅性,對問題深層次思考不夠,以至于工作中有時打不開局面?! ∥?、今后努力方向和整改措施  ,努力提高自身的政治思想素質(zhì),使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高,吐故納新,把先進的知識理念付諸新的實踐,沖破約束,突破陳規(guī),用適應于社會發(fā)展要求的知識指導自己的工作?! ?,黨性修養(yǎng)是每個黨員的必修課,黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個人品行修養(yǎng),通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界,除“四風”培養(yǎng)好的作風,做合格黨員,必須時刻加強黨性修養(yǎng),堅定理想和信念,要有事業(yè)心,去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價值,要注重培養(yǎng)自己的組織紀律觀念,在工作中遇人遇事,遇到困難和挫折都要保持平常心,心胸寬闊,光明磊落,要努力培養(yǎng)謙虛謹慎、戒驕戒躁的品質(zhì)?! ?,營造良好的工作氛圍。首先要以身作則,率先垂范,要求別人做到的,自己首先做到,對保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能,使自己和科員們都要認識到自己工作的重要性,建立良好的工作運行管理機制,服務(wù)于單位,服務(wù)于群眾,真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境?! 〗M織生活會黨支部檢視剖析材料  一、學習情況。  2019年,本人通過項目黨支部三會一課和大眾路線教育實踐活動組織學習,學習黨章要求、黨紀規(guī)定和領(lǐng)導干部行為標準。深入學習黨的十九大精神和習總書記系列重要講話精神。結(jié)合自己的思想實際和職務(wù)行為情況,根據(jù)照鏡子、正衣冠、洗澡、治病和三嚴三實的總要求,自我靜思分析,回顧去年一年來自己走過的道路、做過的事情,深刻進行了自我認識和評價,廣泛征求項目同事的意見和建議  二、找到突出問題的情況?! ?1)思想政治方面?! ?,政策理論水平不足。主要表現(xiàn)是習近平新時代中國特色社會主義思想學習不徹底,掌握不具體,研究不充分的新理論學習不全面,業(yè)務(wù)知識學習不專業(yè),確立以干代學、先干后學的四個意識,堅定四個自信,實現(xiàn)四個服從創(chuàng)新實踐措施不足的習近平視察各地指導演講不及時跟進學習,重視程度、思考程度和參考程度不足。另外,多數(shù)情況下,只重視表面學習,單方面引用個別原理,不能深刻正確地將新時代習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵和精神本質(zhì)深刻準確地推進自己的發(fā)展和工作是不利的?! ?,學習思考和洞察力需要加強。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足,對行業(yè)內(nèi)相關(guān)方針政策的理解不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。只求做好自己的工作,不積極理解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件,在一定程度上東方束縛自己的思想,擴大見識,開拓視野,創(chuàng)新思維困難。工作風格需要更扎實,有時有急于求成的心情。任務(wù)多,壓力大的時候,不是先考慮如何盡快完成,而是在工作中產(chǎn)生急躁的心情,影響工作效果,總是以高標準嚴格要求自己。  。對新知識、新事物的學習缺乏熱情。工作風格有松弛的現(xiàn)象,工作標準有時不嚴格,只求符合標準,不求硬。  ,平時重視組織生活,但存在學習時緊張的問題,有時將理論學習視為軟指標,政治理論學習不深入,學習深度和廣度不足,可以認真完成規(guī)定的學習任務(wù),但在深刻理解精神本質(zhì)和精髓要義方面還不足  (二)精神狀態(tài)方面?! ?。通過比較反省,我個人主要存在黨性減弱、大眾觀念和宗旨意識減弱的問題。主要表現(xiàn)為政治素養(yǎng)退化,黨員領(lǐng)導干部的尺度不嚴格要求自己,使自己與普通大眾對待相同,與黨的先進性要求不同的宗旨觀念淡化,深入基層,深入大眾有蜻蜓點水、走馬觀花的傾向,有時解決基層問題的效果不理想?! 。月梢庾R不強。主要表現(xiàn)為:有時遇到困難,工作不積極,工作創(chuàng)業(yè)熱情消失,精神衰退,應對欺詐,效能低下的服務(wù)意識、責任意識不足。三是執(zhí)行力差,缺乏創(chuàng)新意識。對于領(lǐng)導安排的工作,結(jié)合實際情況、創(chuàng)造性地開展工作是不夠的,有時會出現(xiàn)被動應對、消極應對、行動遲緩等現(xiàn)象,在推進工作中,由于遵守舊的、觀念保守,不能突破傳統(tǒng)和慣性思考,事業(yè)心和責任感減弱?! ?3)工作風格?! ∽黠L建設(shè)永遠在路上,糾正四風不停。我圍繞四風十個方面的新表現(xiàn),針對形式主義、官僚主義的頑固癥,尋找差距,用身體力量,以黨員的高標準要求自己,帶動周圍的同事,創(chuàng)造清爽的工作環(huán)境。但是,我個人有不容忽視的問題,周圍有不公平、不公平的現(xiàn)象不能立即停止?! ∪?、整改措施的執(zhí)行情況。  項目是2018年新項目,今年是第一年召開項目黨支部組織生活會。  四、重大事項報告情況?! ”救擞?018年6月本科畢業(yè),現(xiàn)在在生命科學和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大樓項目商務(wù)部工作,未婚,父母是個人經(jīng)營者,名義上沒有房地產(chǎn)。我的月收入在5000元左右,沒有接受過合同和咨詢。個人也沒有權(quán)利尋求私人、利益運輸?shù)?。  五、出現(xiàn)問題原因分析情況?! ?1)理想信念不牢固。日常工作中存在重工作、輕學習現(xiàn)象,新理論、新要求、新政策學習不足、鉆研不深、不透徹、滿足一知半解、深入系統(tǒng)學習研究不足的班級本身要求放松,思想政治教育不足,共產(chǎn)主義理想信念淡化,一定程度上影響政治堅定性、政治鑒別力、政治敏銳性、政治執(zhí)行力和工作質(zhì)量。  (二)宗旨意識減弱。世界觀、人生觀和價值觀改造的重要性認識不足,真正在思想上、行動上沒有確立全心全意為人民服務(wù)的意識的工作中指導基層不夠深刻,指導工作主觀,意志成分多,干部談心交流不多。對于為民服務(wù)的最終目的和宗旨把握不夠充分,更多的時候成為了完成工作任務(wù)而工作?! ?3)黨性修養(yǎng)有懈怠。黨性修養(yǎng)是一個長期、復雜、艱苦的過程,隨著社會環(huán)境、社會氛圍的變化,個別黨員干部逐漸忘記了自我學習、自我提高,自我鍛煉意識弱化,加強黨性修養(yǎng)的自覺
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