【文章內(nèi)容簡介】 不斷的學(xué)習(xí)改造，堅(jiān)定理想信念，全面提高黨性修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務(wù)水平，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以身作則，率先垂范，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，樹立大局意識(shí)，爭做合格黨員?！　《且詫W(xué)習(xí)為契機(jī)，堅(jiān)持實(shí)踐與創(chuàng)新。通過開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使黨員干部的思想意識(shí)、工作能力都得到了進(jìn)一步的發(fā)揮，全面落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，密切聯(lián)系群眾，努力為人民群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。在工作中要與時(shí)俱進(jìn)、不畏困難，敢于創(chuàng)新?！　∪且詫W(xué)習(xí)為契機(jī)，樹立牢固的廉政意識(shí)。通過學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺接受監(jiān)督。今后無論是在工作上還是在日常中，都要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)自我強(qiáng)化、自我完善、自我提高的能力，在提升認(rèn)識(shí)水平、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線上使狠勁、下真功?！　榍袑?shí)找準(zhǔn)局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，我們采取多種形式廣泛征求意見：　　一是給各科室及下屬單位全體黨員干部發(fā)放征求意見表，征求他們對(duì)我們機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議?！　《蔷謾C(jī)關(guān)黨委書記帶領(lǐng)機(jī)關(guān)科（室）相關(guān)責(zé)任人深入基層開展征求意見座談會(huì)。　　三是在檢查基層新一輪基層正風(fēng)反腐時(shí)，通過與各支部黨員群眾談話交流，廣泛收集意見建議。先后共收集意見和建議主要?dú)w納為以下4個(gè)方面14類問題：　　一、堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，但在政治站位上還不夠高遠(yuǎn)。一是思維層次有待提升。有時(shí)觀察分析問題站位不高，視野不開闊，缺乏放到全局、全區(qū)、全市的高度去認(rèn)識(shí)問題。二是大局意識(shí)有待加強(qiáng)。在研究安排工作時(shí)，從本單位角度出發(fā)多一些，全局高度不夠，對(duì)工作的理解不夠全面。三是擔(dān)當(dāng)作為有待加強(qiáng)。有的存在做事怕?lián)?zé)任的錯(cuò)誤思想，患得患失，沒有吃苦精神和迎難而上的意愿，攻堅(jiān)克難意識(shí)和主動(dòng)性不強(qiáng)，行政領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)強(qiáng)，組織成員的意識(shí)弱，議事站位低，對(duì)分管以外的工作不愿說不愿管，甚至沒有“意見”，缺少主人翁精神。四是落實(shí)指示不夠到位。個(gè)別同志“等、靠、要”的思想嚴(yán)重，在執(zhí)行黨委決議時(shí)，敷衍了事。有時(shí)行動(dòng)不夠迅速，落實(shí)不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、想辦法克服的少。五是黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。有的對(duì)政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深，認(rèn)為在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)無所謂，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有主動(dòng)抵制，存在麻痹思想?！　《?、堅(jiān)持學(xué)習(xí)為先、教育黨員，但在理論武裝上還不夠扎實(shí)。一是學(xué)習(xí)刻苦性不夠強(qiáng)。理論水平與當(dāng)前XXXX工作還不相適應(yīng)，雖然局黨委制定了一系列學(xué)習(xí)制度，但由于事務(wù)性工作較多，平時(shí)各種檢查、專項(xiàng)整治任務(wù)多，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)大打折扣。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容領(lǐng)域較窄。有的黨員干部自學(xué)的主動(dòng)性不強(qiáng)、自覺性不高，僅僅停留在抄抄筆記，寫寫體會(huì)，有的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、計(jì)劃性不強(qiáng)，看上級(jí)文件多，深入研究學(xué)習(xí)貫徹XXXX先進(jìn)理論的少，對(duì)XXXX缺乏深層次探討與思考。三是學(xué)習(xí)研究氛圍不濃。有時(shí)學(xué)歸學(xué)、用歸用，忙于事務(wù)性工作，理論脫離實(shí)際、實(shí)用主義的問題不同程度存在，學(xué)習(xí)方法比較呆板、單調(diào)，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。機(jī)關(guān)科室的黨支部設(shè)置不夠科學(xué)，有些科室黨員干部人數(shù)過少，不利于開展黨務(wù)工作與黨建活動(dòng)，也不便于基層黨員管理?！　∪?jiān)持立行立改、糾風(fēng)除弊，但在嚴(yán)實(shí)作風(fēng)上還不夠徹底。一是工作作風(fēng)上有差距。深入基層不夠，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)下屬單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù)不夠經(jīng)常，深入基層開展調(diào)查研究不夠深入。談工作的多，找干部職工談心溝通思想的少；去現(xiàn)場安排任務(wù)、解決問題的多，全面深入的了解情況、察實(shí)情、明實(shí)數(shù)、摸實(shí)底的少；掌握一般情況的多，認(rèn)真坐下來具體分析問題、解決問題的少。二是嚴(yán)格自律上有差距。對(duì)敏感問題有基本的警覺和刻意的自律，但對(duì)老領(lǐng)導(dǎo)、老同事等交辦的事上有打感情分，打招呼的現(xiàn)象。三是監(jiān)督糾錯(cuò)上有差距。對(duì)基層正風(fēng)反腐指導(dǎo)力度不夠大，對(duì)傾向性問題的違規(guī)違紀(jì)的苗頭掌握不夠，開展咬耳扯袖、談話提醒針對(duì)性不強(qiáng)，敲警鐘、拉袖子不夠到位。　　四、堅(jiān)持一崗雙責(zé)、主業(yè)主抓，但在抓黨建組織上還不夠深入。一是議事決策質(zhì)量不高。黨建力度不大，黨組織地位和作用有待進(jìn)一步夯實(shí)。一些黨支部制度不完善，支部組織生活不健全，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好，個(gè)別支部存在支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅。二是能力素質(zhì)還需提升。有的黨務(wù)工作者從未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)，黨務(wù)知識(shí)懂得不多，對(duì)黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。片面認(rèn)為，黨支部就是研究表彰獎(jiǎng)勵(lì)、黨員發(fā)展、經(jīng)費(fèi)開支等問題，未能將年度工作計(jì)劃材料、貫徹上級(jí)重大決策、階段性重大工作同業(yè)務(wù)工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和業(yè)務(wù)工作的分離脫節(jié)。三是組織生活不夠嚴(yán)肅。有的同志參加組織生活走形式，講過場，拍拍照，留個(gè)像，沒有敞開心扉談思想、講問題，向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)材料工作時(shí)，說成績、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講缺點(diǎn)則少一些，希望得到上級(jí)認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠?！　×硗?，在征求意見過程中，部分黨員干部認(rèn)為，開展組織活動(dòng)不能老一套，要有創(chuàng)新，有條件的情況下，組織去紅色基地學(xué)習(xí)參觀?！　】偛繛殚_好xxxx年黨支部組織生活會(huì)，針對(duì)黨支部、黨支部書記、支部委員進(jìn)行了征求意見，并進(jìn)行了梳理?！　∫?、對(duì)黨支部的意見：　　，提高黨員的凝聚力?！　。岦h員更加了解黨支部的工作動(dòng)向。　　。　　?！　《?duì)黨支部書記***的意見：　　，沒有新思路，形式單調(diào)，針對(duì)性不強(qiáng)；有形式主義問題，效果不好?！　　⑿Ч幻黠@，活力不夠。　　，關(guān)心職工群眾不深入?！　?，參加生產(chǎn)勞動(dòng)少，和職工群眾還不能打成一片。　　。　　，不能勞逸結(jié)合，職工隊(duì)伍死氣沉沉?！　??！　∪?、對(duì)黨支部組織委員***的意見：　　，對(duì)自己要求不高。　　，帶動(dòng)職工群眾學(xué)技術(shù)不夠不積極，表率作用有差距?！　　！　　！　??！　?，缺少凝聚力，吸引力不強(qiáng)。　　?！　。饔冒l(fā)揮不明顯?！　∥倚５诙吸h代會(huì)即將召開，為廣泛聽取各方意見，集思廣益，凝聚力量，共謀發(fā)展，12月16日下午，學(xué)校召開各系部主任、黨政群團(tuán)部門主要負(fù)責(zé)人會(huì)議，就黨委工作報(bào)告（征求意見稿）征求意見和建議。黨委書記韋成龍出席會(huì)議，校黨委委員、副院長屈林巖主持會(huì)議。黨代會(huì)籌備工作秘書組有關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議?！　∏謳r首先對(duì)學(xué)校第二次黨代會(huì)黨委工作報(bào)告（征求意見稿）的起草情況作了簡要說明，他表示，黨代會(huì)的召開是學(xué)校政治生活中的一件大事，為了讓黨委工作報(bào)告能更好地體現(xiàn)全校黨員干部和師生的愿望，成為指導(dǎo)學(xué)校今后五年事業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，希望與會(huì)同志提出寶貴意見和建議?！　?huì)前，與會(huì)同志認(rèn)真閱讀了黨委工作報(bào)告（征求意見稿），為會(huì)議研討做好了充分準(zhǔn)備；會(huì)上，大家暢所欲言，從人才培養(yǎng)、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)與科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、管理體制機(jī)制改革、和諧校園建設(shè)、大學(xué)文化建設(shè)以及辦學(xué)特色培育等方面提出了具體的意見和建議?！　≡谡J(rèn)真聽取與會(huì)同志的意見建議后，韋成龍表示，黨代會(huì)報(bào)告征求意見的過程，是發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益的過程，也是統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)的過程。大家著眼發(fā)展大局和學(xué)校實(shí)際，提出的意見和建議都很中肯、很有價(jià)值。黨代會(huì)報(bào)告起草工作小組要認(rèn)真梳理、研究和采納大家提出的意見和建議，并進(jìn)行進(jìn)一步修改，形