【文章內(nèi)容簡介】 。嚴禁公車私用。嚴禁公款走訪，送禮宴請。嚴格控制高檔娛樂場所公款消費。（辦公室、紀委）建議各級領(lǐng)導(dǎo)在生活或工作中，不鋪張浪費，不搞排場不攀比，一切從簡，對“黃”、“賭”、“毒”要敬而遠之，時刻保持革命立場堅定。（領(lǐng)導(dǎo)）五、黨建方面希望將教育實踐活動長期開展，讓廣大職工得到實惠。（主要領(lǐng)導(dǎo)、黨群工作部）多組織交流培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高實踐活動工作人員對活動的理解認識和執(zhí)行力，將活動落到實處。（主要領(lǐng)導(dǎo)、黨群工作部）建議理論與實踐相結(jié)合，扎實長效，開展知識競賽、征文、演講活動，使活動內(nèi)容豐富，有聲有色。（主要領(lǐng)導(dǎo)、黨群工作部）建議結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，進行黨史學(xué)習(xí)活動，從黨的發(fā)展歷程中，更深入的感悟黨的群眾路線的重要性。希望公司廣泛宣傳活動的重要意義，為活動開展?fàn)I造良好的氛圍，要以人民群眾的意志為工作落腳點，有計劃，有安排，有實效，真正客觀反映基層實際，多為群眾辦實事，要對群眾反映強烈的熱點、難點問題認真開展研究，將工作落實到實處。（主要領(lǐng)導(dǎo)、黨群工作部）理論與實踐相結(jié)合，將學(xué)習(xí)活動開展扎實。開展學(xué)習(xí)競賽活動，對中央、省國資委、集團公司文件、制度進行學(xué)習(xí)，深入鞏固學(xué)習(xí)成果。（主要領(lǐng)導(dǎo)、黨群工作部）加強踐行群眾路線的宣傳工作，在引導(dǎo)更多群眾輿論導(dǎo)向的同時，應(yīng)注重提高宣傳水平，使群眾路線宣傳工作更加形象化、趣味化，提高大家參與的積極性，適當(dāng)減少宣傳的刻板性、11 形式性，真正讓群眾路線走“群眾路線”。（主要領(lǐng)導(dǎo)、黨群工作部）增強學(xué)習(xí)教育的實效性、趣味性。如：發(fā)放有學(xué)習(xí)價值的書籍、光盤；組織員工觀看既有教育意義又不失娛樂性的電影。多組織公司黨員群眾學(xué)習(xí)黨的先進性和純潔性，加大監(jiān)督力度。（領(lǐng)導(dǎo)、黨群工作部）酒店目前入黨積極分子很多，但入黨名額少，建議增加黨員指標(biāo)。（人力資源部）1加強黨群工作隊伍建設(shè)，提升黨務(wù)工作水平和質(zhì)量。（人力資源部、黨群工作部）六、員工發(fā)展方面建立合理有效的留人機制，吸引并留住人才。（人力資源部）多組織涵蓋集團全體員工的業(yè)余生活，促進交流和學(xué)習(xí)。加強員工的相互團結(jié)與協(xié)助，宣傳企業(yè)文化，學(xué)習(xí)借鑒各個子公司的成功經(jīng)驗。（黨群工作部、工會）加強企業(yè)文化建設(shè)，注重職工文娛生活。（領(lǐng)導(dǎo)、黨群工作部）多開展群眾性文體活動，豐富職工文化生活，培養(yǎng)員工更多的興趣愛好，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的積極性。（工會、共青團）多關(guān)心考慮老員工的待遇問題，如報酬增長、職務(wù)晉升等。（人力資源部）希望領(lǐng)導(dǎo)能夠多了解一下基層年輕員工的生活狀態(tài)，多關(guān)心一下年輕員工。（領(lǐng)導(dǎo)）多給年輕人提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)、鍛煉提升的機會。（人力資源部）建議集團公司多做民意工程，關(guān)心員工，愛護員工，誠心維護廣大員工的切身利益，解決員工的生活負擔(dān)及各項應(yīng)該享有的待遇。（領(lǐng)導(dǎo)、人資部）員工薪酬與當(dāng)?shù)赝袠I(yè)薪酬水平相差較大，建議集團通過調(diào)研，出臺相應(yīng)的薪酬政策，提高基層員工待遇及工齡工資，以穩(wěn)定員工隊伍。（領(lǐng)導(dǎo)、人資部）對于尚未落實住房公積金制度的單位，建議繳納住房公積金，緩解員工購房貸款利率支付壓力，從根本上改善員工的福利待遇，以利于穩(wěn)定員工隊伍，留住特殊崗位專業(yè)人才及吸收人才。（人力資源部）1關(guān)心基層員工切身利益，研究解決部分老員工補繳社保等惠民政策。（人力資源部）1希望公司計劃重建酒店應(yīng)考慮到能建自己的配套設(shè)施齊全的員工宿舍，提高住宿員工的待遇。（領(lǐng)導(dǎo)、人資部）1希望集團進一步重視人才，用人方面堅持人盡其才、人盡其用，允許員工表達職業(yè)愿景，多考慮員工的職業(yè)生涯規(guī)劃和成長進步。（領(lǐng)導(dǎo)、人資部）1建議集團內(nèi)部尤其是房地產(chǎn)和酒店兩個板塊間多實行人才交流和輪崗。（領(lǐng)導(dǎo)、人資部）1在企業(yè)內(nèi)部營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，切實辦好導(dǎo)師帶徒等活動，培育員工之間互學(xué)互幫的良好風(fēng)氣，并通過建立獎勵機制等方式，鼓勵員工積極自學(xué)深造，使打造學(xué)習(xí)型企業(yè)工作落到實處。（領(lǐng)導(dǎo)、人資部）1希望落實好職工休探親假制度。（人力資源部）1對于酒店工作滿10年以上員工，建議與集團公司簽訂無固定期限合同，增加員工的歸屬感和榮譽感。（人力資源部）對開展群眾路線教育活動的意見和建議一、開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要意義一是開展黨的群眾路線教育實踐活動，有助于提高黨的純潔性。二是開展黨的群眾路線教育實踐活動，是為了堅守黨的生命線。三是開展黨的群眾路線教育實踐活動，讓“中國夢”的構(gòu)想化為現(xiàn)實。二、開展黨的群眾路線教育實踐活動應(yīng)著力解決“四方面問題”形式主義，群眾反映最突出的是理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神懈怠，追求形式、貪圖名利，弄虛作假，不務(wù)實效；官僚主義，群眾最不滿意的是脫離群眾，不認真聽取群眾意見，缺少為人民服務(wù)的心態(tài)。搞一言堂，辦事推諉扯皮多，效率低下，不作為、不負責(zé)任。享樂主義，群眾反映最多的是一些領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀、鋪張浪費，奢靡享樂，貪圖安逸，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。奢靡之風(fēng)，群眾深惡痛絕是以權(quán)謀私、鋪張浪費、腐化墮落。一些領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨觀念淡薄，為群眾服務(wù)的自覺性不強。三、開展群眾路線教育活動的意見和建議（一）加強干部教育培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)。一是要加強政治思想理論、法律法規(guī)的培訓(xùn)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強黨員干部依法執(zhí)政的能力。二是要加強干部業(yè)務(wù)知識和工作能力的培訓(xùn)，引導(dǎo)干部進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強干部開拓創(chuàng)新的意識和服務(wù)群眾的本領(lǐng)。三是教育干部牢記“兩個務(wù)必”，樹立公仆意識，筑牢宗旨觀念，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。四是加強政治理論、法律法規(guī)的培訓(xùn)，增強干部依法