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正文內(nèi)容

征求意見發(fā)言提綱(編輯修改稿)

2024-11-09 05:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,思考和洞察力不強。內(nèi)涵理解不夠透徹。業(yè)務方面學的多一些,政治理論方面學的少一些,用什么才學什么。把學習當成任務,工作一忙,就放松了學習,學習上只滿足于抄抄筆記,真正動腦筋思考,理論聯(lián)系實際不夠,存在著只求做好本職工作,而忽視理論學習的問題。(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。執(zhí)行黨的政策上還不夠嚴格,表率作用發(fā)揮得不好,只想著自己在業(yè)務部門工作,只要不違背黨的政策,做好本職工作就行了,對一些錯誤言論和行為抵制不力。工作上多數(shù)想到的是怎樣盡快完成交差,而不是考慮如何精益求精,怎樣做到最好;遇到矛盾和問題時,多數(shù)只想著息事寧人,不是想著如何真正從根本上解決問題。特別是在工作頭緒多、壓力大的情況下,很少能夠平心靜氣、沉下心來研究分析、統(tǒng)籌解決問題,而是心浮氣躁、顧此失彼。工作中安排的多,督促檢查的少,不注重細節(jié)和落實過程,導致一些工作落而不實,甚至流于形式,在需要下功夫解決的問題上深入研究、想辦法不夠。比如在如何深化醫(yī)改和怎樣提高醫(yī)療管理質(zhì)量方面思考、動腦筋不夠,醫(yī)改重點工作落實不到位。(三)對黨忠誠老實,不做“兩面人”方面。隨著年齡增長,思想有所滑坡,沒有做到時刻警醒。有時工作中也得過且過。工作落實上辦法不多,措施不嚴,還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象和走形式、走程序的現(xiàn)象。機關(guān)管理抓的不緊,失之于寬、失之于松,對一些不正之風和錯誤傾向為了顧全面子而放棄原則,不批評、不指正,聽之任之,機關(guān)運行一些環(huán)節(jié)效率不高。對一些有苗頭性傾向性問題及時解決不夠,督促整改不力。比如對分管領域和聯(lián)系單位的業(yè)務工作強調(diào)的多,在抓黨建、抓作風方面存在虛位。(四)擔當負責,攻堅克難方面。作為黨員干部,勇于擔當、表率作用發(fā)揮不夠,面對工作上的熱點、難點問題,有畏難情緒,缺乏擔當精神,患得患失有顧慮,怕出問題,怕?lián)熑?,怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。文件沒說的不敢說,別人沒干的不敢干,凡事找依據(jù),等領導表態(tài)、看別人怎么說。在解決一些復雜問題和疑難事項時,瞻前顧后,怕這怕那,拿不出自己的見解。抓工作落實的力度不大,比如分管的項目建設進展緩慢,縣醫(yī)院內(nèi)兒科大樓沒按計劃開工。(五)在糾正“四風”不止步方面。對“四風”的表現(xiàn)形式及危害性沒有清醒和足夠的認識,因而,對自身存在的“四風”問題認識不到位、反思不深刻、整改不積極,對“四風”問題,有時聽之任之,甚至隨波逐流。看到一些熟人、同事近年來工作環(huán)境舒適了,條件優(yōu)越了,而自己所從事的工作,工作頭緒多,壓力大,也產(chǎn)生過心理上的不平衡,忘記了過去在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時的艱辛。比如在平時工作中,習慣于按部就班,周一至周五上班覺著很正常,禮拜天加班就叫累,艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)被淡化。(六)在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。對黨的建設和黨風廉政建設認識不足,對廉潔自律的有關(guān)規(guī)定學習堅持不經(jīng)常,勤政廉政意識樹立不牢,認為這是務虛的工作,平時強調(diào)少、要求少、過問少。機關(guān)管理抓的不緊,開展批評不夠,總覺得自己職小無權(quán),廉潔自律與自己無關(guān),對不良風氣和奢靡之事,糾結(jié)、麻木。對一些有苗頭性傾向性問題及時解決不夠,督促整改不力。在節(jié)約一度電,一張紙上覺著很不以為然,放松了對自己的要求。導致自身在遵守政治紀律、組織紀律上不夠自覺。比如財務制度執(zhí)行不嚴格,超預算開支,跑冒滴漏的問題仍沒有徹底解決,辦公用品、電腦耗材、用水用電仍存在浪費現(xiàn)象。三、原因分析綜合分析存在的問題,對照黨章,《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神,經(jīng)過認真剖析,深刻反思,產(chǎn)生問題的根源有以下三個方面:(一)政治理論學習有所放松。對政治理論學習的重要性認識不足,總認為自己是做具體工作的,不是理論工作者,沒有必要去深鉆細研,只要按政策辦事,能適應工作就行。對理論學習的興趣不濃,缺乏針對性,學習常常是被動應付,斷章取義,深鉆細研不夠??吹枚嗨伎忌佟g覽多記的少,對涉及本身業(yè)務方面的知識了解的比較多,對其他方面知識的學習不夠全面;理論聯(lián)系實踐不夠,政治敏銳性不強,特別是隨著工作時間的增長,產(chǎn)生了麻痹、松懈思想,不自覺地就放松了學習。由于學習抓得不緊,導致理想信念滑坡,宗旨意識淡漠,認識上的偏差使工作和其他方面出現(xiàn)了偏差。(二)黨性修養(yǎng)鍛煉抓的不緊。隨著年齡增長和環(huán)境變化,自己的黨性修養(yǎng)和自律意識有所減弱。考慮局部利益多,關(guān)注全局利益少,考慮自身利益多,關(guān)注集體利益少,缺乏應有的大局意識和奉獻精神。在繁重的任務面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前,有退縮思想,在歪風邪氣面前,聽之任之、得過且過。在點滴成績面前,沾沾自喜。久而久之,對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。工作作風不扎實,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、見效慢的工作做得虛一些、少一些。(三)主觀世界改造不夠嚴格。認為自己工作多年經(jīng)驗不少,加之工作、事務纏身,存在著用事務工作沖淡黨性鍛煉的情況,理想信念、宗旨觀念樹立得不夠牢固。在工作上,有滿足現(xiàn)狀的思想,存在著對一些錯誤傾向說了也白說、甚至出力不討好等思想,產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法,這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、自身覺悟不高的表現(xiàn)。主動深入實際,開展調(diào)查研究,聽取群眾意見和建議少,遇到問題不善于到基層查實情,掌握實際情況。四、今后努力方向及整改措施(一)加強理論武裝,切實轉(zhuǎn)變工作作風。自覺深入學習黨的十九大精神,學習習近平總書記系列講話,堅持理論聯(lián)系實際的學風,不斷拓展理論學習的深度和廣度,提高運用新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力。尤其要認真學習衛(wèi)生計生法律法規(guī)和醫(yī)改政策規(guī)定,掌握本職工作所必需的業(yè)務知識,主動加強對目前衛(wèi)生計生轉(zhuǎn)型發(fā)展中新情況新問題的探索和研究,努力提高自身素質(zhì)。要服從領導,聽從安排,把自己的一點一滴、一言一行納入工作大局,注重調(diào)查研究,盡可能到最基層去,下鄉(xiāng)進村入戶開展調(diào)查,掌握實情,主動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志、幫扶戶談心交心,傾聽廣大群眾的意愿和呼聲,全面了解掌握最真實的情況。增強工作責任心,正確看待自己的不足,做到清清白白干事、老老實實做人。(二)增強大局意識,認真履行崗位職責。從嚴要求自己,任何時候,都堅持個人利益服從全局利益,吃苦在前,享樂在后??朔虾萌怂枷耄訌姍C關(guān)管理,修訂完善機關(guān)各項管理制度,明確獎懲措施,用制度管人管事,嚴控機關(guān)日常開支,杜絕浪費行為。堅持原則、敢抓敢管,對干部職工工作失誤和違規(guī)行為,勇于開展批評,堅決糾正不良傾向和行為。認真履行崗位職責,抓好分管領域工作,下功夫抓好醫(yī)改任務落實、醫(yī)療機構(gòu)“千分制”考核等具體工作,立足本職崗位,敢于擔當,勇于負責,發(fā)揮好參謀助手作用。積極為局黨委決策工作建言獻策。和班子其他成員團結(jié)協(xié)作,密切配合,勤奮工作。對分配自己負責的工作,積極出主意、想辦法,積極主動開展,認真抓好落實。對于上級安排的各項工作,不推諉,不拖延,及時請示匯報,積極協(xié)調(diào)調(diào)度。按時完成工作任務。(三)執(zhí)行黨的紀律,努力提升自身修養(yǎng)。切實履行責任,要真正盡心、盡力為人民服務。在工作上,向先進模范看齊,查找糾正自身不足。生活待遇上橫向相比,與下崗人員比、同農(nóng)民比,要有知足感,始終保持艱苦樸素的本色。以最嚴格的標準糾正“四風”,維護群眾利益。處理好公私關(guān)系,不以權(quán)謀私,做到不該拿的堅決不拿,不該去的地方堅決不去,不該做的事情堅決不做。堅決不出入任何形式私人會所,不收受任何形式的饋贈,不用任何形式的會員卡消費;
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