【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，思考和洞察力不強(qiáng)。內(nèi)涵理解不夠透徹。業(yè)務(wù)方面學(xué)的多一些，政治理論方面學(xué)的少一些，用什么才學(xué)什么。把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)，工作一忙，就放松了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上只滿足于抄抄筆記，真正動(dòng)腦筋思考，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，存在著只求做好本職工作，而忽視理論學(xué)習(xí)的問(wèn)題。（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。執(zhí)行黨的政策上還不夠嚴(yán)格，表率作用發(fā)揮得不好，只想著自己在業(yè)務(wù)部門(mén)工作，只要不違背黨的政策，做好本職工作就行了，對(duì)一些錯(cuò)誤言論和行為抵制不力。工作上多數(shù)想到的是怎樣盡快完成交差，而不是考慮如何精益求精，怎樣做到最好；遇到矛盾和問(wèn)題時(shí)，多數(shù)只想著息事寧人，不是想著如何真正從根本上解決問(wèn)題。特別是在工作頭緒多、壓力大的情況下，很少能夠平心靜氣、沉下心來(lái)研究分析、統(tǒng)籌解決問(wèn)題，而是心浮氣躁、顧此失彼。工作中安排的多，督促檢查的少，不注重細(xì)節(jié)和落實(shí)過(guò)程，導(dǎo)致一些工作落而不實(shí)，甚至流于形式，在需要下功夫解決的問(wèn)題上深入研究、想辦法不夠。比如在如何深化醫(yī)改和怎樣提高醫(yī)療管理質(zhì)量方面思考、動(dòng)腦筋不夠，醫(yī)改重點(diǎn)工作落實(shí)不到位。（三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，不做“兩面人”方面。隨著年齡增長(zhǎng)，思想有所滑坡，沒(méi)有做到時(shí)刻警醒。有時(shí)工作中也得過(guò)且過(guò)。工作落實(shí)上辦法不多，措施不嚴(yán)，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象和走形式、走程序的現(xiàn)象。機(jī)關(guān)管理抓的不緊，失之于寬、失之于松，對(duì)一些不正之風(fēng)和錯(cuò)誤傾向?yàn)榱祟櫲孀佣艞壴瓌t，不批評(píng)、不指正，聽(tīng)之任之，機(jī)關(guān)運(yùn)行一些環(huán)節(jié)效率不高。對(duì)一些有苗頭性傾向性問(wèn)題及時(shí)解決不夠，督促整改不力。比如對(duì)分管領(lǐng)域和聯(lián)系單位的業(yè)務(wù)工作強(qiáng)調(diào)的多，在抓黨建、抓作風(fēng)方面存在虛位。（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難方面。作為黨員干部，勇于擔(dān)當(dāng)、表率作用發(fā)揮不夠，面對(duì)工作上的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，有畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，患得患失有顧慮，怕出問(wèn)題，怕?lián)?zé)任，怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。文件沒(méi)說(shuō)的不敢說(shuō)，別人沒(méi)干的不敢干，凡事找依據(jù)，等領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)、看別人怎么說(shuō)。在解決一些復(fù)雜問(wèn)題和疑難事項(xiàng)時(shí)，瞻前顧后，怕這怕那，拿不出自己的見(jiàn)解。抓工作落實(shí)的力度不大，比如分管的項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展緩慢，縣醫(yī)院內(nèi)兒科大樓沒(méi)按計(jì)劃開(kāi)工。（五）在糾正“四風(fēng)”不止步方面。對(duì)“四風(fēng)”的表現(xiàn)形式及危害性沒(méi)有清醒和足夠的認(rèn)識(shí)，因而，對(duì)自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題認(rèn)識(shí)不到位、反思不深刻、整改不積極，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題，有時(shí)聽(tīng)之任之，甚至隨波逐流?？吹揭恍┦烊?、同事近年來(lái)工作環(huán)境舒適了，條件優(yōu)越了，而自己所從事的工作，工作頭緒多，壓力大，也產(chǎn)生過(guò)心理上的不平衡，忘記了過(guò)去在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)的艱辛。比如在平時(shí)工作中，習(xí)慣于按部就班，周一至周五上班覺(jué)著很正常，禮拜天加班就叫累，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)被淡化。（六）在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。對(duì)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定學(xué)習(xí)堅(jiān)持不經(jīng)常，勤政廉政意識(shí)樹(shù)立不牢，認(rèn)為這是務(wù)虛的工作，平時(shí)強(qiáng)調(diào)少、要求少、過(guò)問(wèn)少。機(jī)關(guān)管理抓的不緊，開(kāi)展批評(píng)不夠，總覺(jué)得自己職小無(wú)權(quán)，廉潔自律與自己無(wú)關(guān)，對(duì)不良風(fēng)氣和奢靡之事，糾結(jié)、麻木。對(duì)一些有苗頭性傾向性問(wèn)題及時(shí)解決不夠，督促整改不力。在節(jié)約一度電，一張紙上覺(jué)著很不以為然，放松了對(duì)自己的要求。導(dǎo)致自身在遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠自覺(jué)。比如財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格，超預(yù)算開(kāi)支，跑冒滴漏的問(wèn)題仍沒(méi)有徹底解決，辦公用品、電腦耗材、用水用電仍存在浪費(fèi)現(xiàn)象。三、原因分析綜合分析存在的問(wèn)題，對(duì)照黨章，《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神，經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析，深刻反思，產(chǎn)生問(wèn)題的根源有以下三個(gè)方面：（一）政治理論學(xué)習(xí)有所放松。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，總認(rèn)為自己是做具體工作的，不是理論工作者，沒(méi)有必要去深鉆細(xì)研，只要按政策辦事，能適應(yīng)工作就行。對(duì)理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，缺乏針對(duì)性，學(xué)習(xí)常常是被動(dòng)應(yīng)付，斷章取義，深鉆細(xì)研不夠。看得多思考少、瀏覽多記的少，對(duì)涉及本身業(yè)務(wù)方面的知識(shí)了解的比較多，對(duì)其他方面知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠全面；理論聯(lián)系實(shí)踐不夠，政治敏銳性不強(qiáng)，特別是隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)，產(chǎn)生了麻痹、松懈思想，不自覺(jué)地就放松了學(xué)習(xí)。由于學(xué)習(xí)抓得不緊，導(dǎo)致理想信念滑坡，宗旨意識(shí)淡漠，認(rèn)識(shí)上的偏差使工作和其他方面出現(xiàn)了偏差。（二）黨性修養(yǎng)鍛煉抓的不緊。隨著年齡增長(zhǎng)和環(huán)境變化，自己的黨性修養(yǎng)和自律意識(shí)有所減弱?？紤]局部利益多，關(guān)注全局利益少，考慮自身利益多，關(guān)注集體利益少，缺乏應(yīng)有的大局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。在繁重的任務(wù)面前，有畏難情緒，在問(wèn)題矛盾面前，有退縮思想，在歪風(fēng)邪氣面前，聽(tīng)之任之、得過(guò)且過(guò)。在點(diǎn)滴成績(jī)面前，沾沾自喜。久而久之，對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。工作作風(fēng)不扎實(shí)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見(jiàn)效慢的工作做得虛一些、少一些。（三）主觀世界改造不夠嚴(yán)格。認(rèn)為自己工作多年經(jīng)驗(yàn)不少，加之工作、事務(wù)纏身，存在著用事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況，理想信念、宗旨觀念樹(shù)立得不夠牢固。在工作上，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在著對(duì)一些錯(cuò)誤傾向說(shuō)了也白說(shuō)、甚至出力不討好等思想，產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法，這實(shí)際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)、自身覺(jué)悟不高的表現(xiàn)。主動(dòng)深入實(shí)際，開(kāi)展調(diào)查研究，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議少，遇到問(wèn)題不善于到基層查實(shí)情，掌握實(shí)際情況。四、今后努力方向及整改措施（一）加強(qiáng)理論武裝，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。自覺(jué)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不斷拓展理論學(xué)習(xí)的深度和廣度，提高運(yùn)用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。尤其要認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生計(jì)生法律法規(guī)和醫(yī)改政策規(guī)定，掌握本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)目前衛(wèi)生計(jì)生轉(zhuǎn)型發(fā)展中新情況新問(wèn)題的探索和研究，努力提高自身素質(zhì)。要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從安排，把自己的一點(diǎn)一滴、一言一行納入工作大局，注重調(diào)查研究，盡可能到最基層去，下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶開(kāi)展調(diào)查，掌握實(shí)情，主動(dòng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志、幫扶戶談心交心，傾聽(tīng)廣大群眾的意愿和呼聲，全面了解掌握最真實(shí)的情況。增強(qiáng)工作責(zé)任心，正確看待自己的不足，做到清清白白干事、老老實(shí)實(shí)做人。（二）增強(qiáng)大局意識(shí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。從嚴(yán)要求自己，任何時(shí)候，都堅(jiān)持個(gè)人利益服從全局利益，吃苦在前，享樂(lè)在后。克服老好人思想，加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，修訂完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，明確獎(jiǎng)懲措施，用制度管人管事，嚴(yán)控機(jī)關(guān)日常開(kāi)支，杜絕浪費(fèi)行為。堅(jiān)持原則、敢抓敢管，對(duì)干部職工工作失誤和違規(guī)行為，勇于開(kāi)展批評(píng)，堅(jiān)決糾正不良傾向和行為。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，抓好分管領(lǐng)域工作，下功夫抓好醫(yī)改任務(wù)落實(shí)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)“千分制”考核等具體工作，立足本職崗位，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，發(fā)揮好參謀助手作用。積極為局黨委決策工作建言獻(xiàn)策。和班子其他成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，勤奮工作。對(duì)分配自己負(fù)責(zé)的工作，積極出主意、想辦法，積極主動(dòng)開(kāi)展，認(rèn)真抓好落實(shí)。對(duì)于上級(jí)安排的各項(xiàng)工作，不推諉，不拖延，及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，積極協(xié)調(diào)調(diào)度。按時(shí)完成工作任務(wù)。（三）執(zhí)行黨的紀(jì)律，努力提升自身修養(yǎng)。切實(shí)履行責(zé)任，要真正盡心、盡力為人民服務(wù)。在工作上，向先進(jìn)模范看齊，查找糾正自身不足。生活待遇上橫向相比，與下崗人員比、同農(nóng)民比，要有知足感，始終保持艱苦樸素的本色。以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)糾正“四風(fēng)”，維護(hù)群眾利益。處理好公私關(guān)系，不以權(quán)謀私，做到不該拿的堅(jiān)決不拿，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該做的事情堅(jiān)決不做。堅(jiān)決不出入任何形式私人會(huì)所，不收受任何形式的饋贈(zèng)，不用任何形式的會(huì)員卡消費(fèi)；