重大決策征求意見(jiàn)制度(編輯修改稿)
2024-10-11 07:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不合理或暫時(shí)不能實(shí)現(xiàn)的意見(jiàn)和建議，要落實(shí)專人向群眾做好解釋工作，以求得群眾的理解和支持。重大問(wèn)題研究決策后，要進(jìn)行公示，在公示期間再次征求群眾意見(jiàn)；如果群眾有不同意見(jiàn)，則還要召開(kāi)專題會(huì)議研究，如果群眾沒(méi)有不同意見(jiàn)，待公示期滿后才能實(shí)施。第四篇：重大決策征求意見(jiàn)制度重大決策征求意見(jiàn)制度為切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)黨外監(jiān)督，充分發(fā)揮干部職工的工作積極性，現(xiàn)對(duì)重大決策征求意見(jiàn)制度規(guī)定如下：一、征求意見(jiàn)的事項(xiàng)凡是涉及“三重一大”即：重大問(wèn)題決策、重大人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金審批的事項(xiàng)在研究決定之前，要廣泛征求群眾意見(jiàn)。具體征求意見(jiàn)的事項(xiàng)主要包括：全局事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；全局各項(xiàng)規(guī)章制度；全局黨政工團(tuán)工作計(jì)劃；有關(guān)人事調(diào)動(dòng)、調(diào)整，干部的推薦、培養(yǎng)、使用和管理監(jiān)督，干部培訓(xùn)、考核、任命、免職；干部職工的津貼、晉級(jí)晉職、評(píng)優(yōu)表模；局重大經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、財(cái)務(wù)預(yù)決算、基建項(xiàng)目；全局內(nèi)部管理體制改革工作；其他需要征求意見(jiàn)的問(wèn)題。二、征求意見(jiàn)的形式堅(jiān)持貫徹全心全意依靠干部職工干事業(yè)的思想，讓干部職工參與農(nóng)業(yè)局事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃的制定，參與決策，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)接受管理向主動(dòng)參與管理的轉(zhuǎn)化。溝通信息渠道，采取設(shè)立信箱、召開(kāi)征求意見(jiàn)會(huì)等形式，聽(tīng)取干部職工對(duì)全局的意見(jiàn)和建議，充分采納合理化建議，使決策更具有科學(xué)性。定期召開(kāi)退休干部職工代表座談會(huì)，使他們的建議和經(jīng)驗(yàn)得到借鑒和發(fā)揚(yáng)。大力推行全局政務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)制度，通過(guò)召開(kāi)各種會(huì)議、設(shè)立政務(wù)公開(kāi)專欄
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